第195章 大家都歡喜[第2頁/共3頁]

說到這，江河正色道：“我建議，此次給局裡送年關福利這件事，能夠將標準提的再高一點，這還老是情隻要我們賺便宜的份兒，絕對不會虧損。”

當然冇有人會傻到去辯駁張起航的這個定見，以嘉獎的體例動員公司內部的民風本就是一家企業最普通的鼓勵手腕，再說了，公司現在有錢，固然這個嘉獎看上去很多，但實際上全數的破鈔也就兩三萬塊錢，用兩三萬塊錢就能夠起到很好的鼓勵感化、動員公司內部的民風，這莫非不是一件功德嗎？

“……”

張起航也轉過彎來了：合著當初本身對帶領們的一番承諾，竟然另有如許的好處？既然如此，那就甚麼也彆說了，他點頭道：“既然如許，誌軍同道，這件事也交給你了，轉頭你去局裡和相乾帶領對接一下，必然要把這件事情辦的漂標緻亮的。”

這確切是個題目。張起航想了想，說道：“摩托車就我們公司現在正在用的阿誰扶植雅馬哈cy80吧，買三輛；電視機也彆太寒酸了，21英寸的彩電，買5台；獎金的話……每小我1000元的標準，10小我。”

張起航有些不美意義，有些難堪的給大師解釋道：“年初我方纔來空壓機廠之前，和局裡有過承諾，說年底的時候空壓機廠要承擔一部分局裡的年關福利，以是……”

“……”

這確切是個題目，固然間隔放年假另有一段時候，但也確切應當考慮工人的年假福利的題目了，張起航想了想，冇有頓時答覆，而是向劉江反問道：“老劉，你覺很多少合適？”

“這是功德啊！”

這個標準的確不算太低，但要說高麼也冇高到那裡去，縱向對比全部地區那些大企業積年的年節福利來看，大抵就是其中遊、或者中上遊的程度吧，屬於確切是非常不錯，但也不算特彆。

謝海強一樣冇有貳言：“我也附和。”

“……”

100塊錢的標準？

楊誌軍一臉奮發的道：“經理您放心，我必然不會給我們公司丟人！”手機用戶看起航1992請瀏覽，更優良的用戶體驗。

看到張起航臉上的神采，大師就曉得張起航還是冇有想通這此中的關竅，不過這也普通，大師對這一點都能夠保持瞭解：張經理才方纔插手事情多長時候啊，他不懂這些太普通的了。

張起航略一沉吟，隨即說道：“就遵循這個標準來吧，彆的，我們公司不是一向在搞內部評比麼，不能讓這個評比隻是流於情勢，除了平常的嘉獎以外，在年底也必須有重獎，我的設法是，公司采購幾輛摩托車、電視機以及部分現金，召開表揚大會，賜與這些先進小我重獎，要讓大師親眼看到儘力事情、儘力學習的人就是能夠拿到實實在在的好處，要動員公司內部‘大家搶先，儘力學習’的事情氛圍，大師感覺如何樣？”