第413章 順利接收[第1頁/共3頁]

在這個出口創彙大過天的年代，遲誤了一家企業的出口創彙，那但是一件要命的事。

但也正因為如此，趙德清和馬少軍的內心纔出現了一抹但願：既然張動身這小子在顛末沉思熟慮以後還決定接管地區的這些困難戶，或許這小子真的有些掌控？

說到這，張動身微微一頓。

基於這些，在趙德清和馬少軍看來張動身在這個過程中有著幾次的心機衡量，這實在是再普通不過了，如果冇有幾次的糾結那纔不普通。

還是馬少傑想的更多一些，他向張動身問道：“小張，你想要甚麼樣的支撐？”

提這個要求，張動身本身都有些不美意義，但麵對這麼好的一個機遇，不美意義值個錢？

趙德清靈敏的抓住了張動身話內裡的關頭資訊，他的語氣刹時變的孔殷起來：“‘扶上馬，送一程’我們先不說，你說你們公司籌辦領受的單位比較多？”

馬少軍沉吟了一下，起首開口了：“你的這幾個要求也算公道，可話說返來，你說地區財務也一向支撐你們到這些單位扭虧為盈，可如果你們領受的這些單位一年、兩年都冇能扭虧如何辦？難不成地區財務就一向支撐下去？”

在趙德清看來，扶上馬送一程不算甚麼，對於這類主動主動幫忙地區處理困難的同道，這是應當的；地區再對峙一段時候也不算甚麼，地區的財務固然困難，但再對峙一段時候題目也不大，重點在於看到體味決題目的但願，這纔是最首要的！

趙德清望著張動身，他對這個題目也很獵奇。

隻要能夠處理地區的這些困難企業，就意味著地區裡不但不需求再持續不竭的往這些企業投錢，並且還能多賺外彙、多獲得企業上繳的利潤，這一反一正，何止是翻倍？

也是這個時候，我俄然想到，地區裡那些碰到了困難的單位，實在有一些企業也有諳練的財產工人，如果我們華騰公司將這些單位采取過來，多年來的精力讓這些單位的工人早就風俗了工廠的各項辦理和規章軌製，隻要略加培訓，輔以我們華騰公司的規章軌製，就是現成的人手，同時還幫忙地區裡處理了一些老邁難題目。

張動身說的這類環境確切在天下各地都很常見，上麵也曉得如許分歧適，也在一些集會上要求同道們不要飲鴆止渴，可題目在於曉得分歧適是一回事，但很多時候底子就是身不由己，不然又如何會有“飲鴆止渴”這個成語呢？

背上這個承擔以後的結果我也很清楚，天下範圍內那些那些效益不錯的單位被這些承擔給拖垮的企業例子當真是數不堪數，如果華騰公司也背上了這個承擔，誰又敢包管成果必然會比其他處所的企業好？”