第504章 大海是你家的，管這麼寬？[第1頁/共3頁]

都是我公司的員工就不能太分相互。

“葉總，有飯大師吃，您不能想對員工如何樣就如何樣？”

固然不如藍天廠的生長，但是這些年的政策好。

超市這些就更不消說了。

成果就是，更說不過了。

這可就苦了他們這些外人了。

在她的公司裡是有絕對的發言權的。

稍晚一點的時候，各公司都收到了告訴。

近幾年，各公司生長的都挺不錯。

你看這事兒鬨的，可就太難堪了~

其他的事情上，就算是有一些竄改，他也會提早說一聲。

隻如果能被登科的，就算不批準也不要餘下的那些人為了。

*

“齊總說的有事理。”

“都當老闆了，還嫌棄被動，你被動著數錢的時候如何不嫌累手？”

特彆是醫療屋子這一塊，葉暖部屬的各公司冇有不同。

葉暖向來在外人的眼裡都是暖和有禮的大老闆。

很多公司在此之前已經和集會的賣力人相同了。

也冇影響到各公司本身。

現在更戀慕了。

“這位老闆，起首我冇說這個話，回絕如許的屎盆子扣我頭上，再敢胡說，謹慎誹謗罪！”

效益好的也學著給公司的人辦！

能夠說公司就把淺顯人的衣食住行，以及家裡人的吃穿上門生長都想到了。

自家公司這就已經都給安排好了。

離職後，都往葉暖的這些公司湧來。

在坐的老闆都被葉暖懟的不吭聲了。

葉暖對部屬統統公司的員工福利報酬的進步，讓其他公司非常被動。

“我正恰好一個月，辦理簽訂條約的時候，我手都是抖的！”

這玩意兒真欠好學！

“您俄然給員工漲報酬，就是在逼著我們公司也和你們一樣啊。”

早一天就不到一個月的呢~

公司員工都要歡暢哭了！

但是，問明環境以後，才發覺這事兒不是那麼輕易的。

也是要到集會上的。

市裡每年都會有一個各公司的相同事情集會。

除了公司的老闆那樣的高層，部屬的技術骨乾多量量的都提交了離職申請。

“就是說啊！”

齊總竟然是在裝！

“我吃你們家的飯了嗎？我家公司的員工吃你們的飯了嗎？”

那些直接給員工說今後也冇有考慮這些報酬的公司，內裡的員工離職率太高了！

成果人家都不熟諳你？

“戀慕妒忌都說累了！”

藍天廠有體例!

但是啥也不乾就能拿到那麼大把的人為，還是非常讓人戀慕。

效益越好，福利越棒！

不捨得的居大多數！

現在恰好趕上了好時候！

這邊公司生長越好，彆家公司就越心塞！

畢竟這個集會現在已經是一個情勢上的了。

現在程大頭冇在這邊。

齊立不但難堪還非常憤恚！

這不，一開端。

如果不跟著漲報酬吧，員工們都跑了。

結果嗎？

那些公司的成果在冇經大腦就把話說出去的時候就必定了。