第六百七十一章 無法模仿的奇招[第1頁/共3頁]

橫當作嶺側成峰。遠近凹凸各分歧。不識廬山真臉孔。隻緣身在此山中。

|。行有行規。如果我們開了這個先例。就算內部題已想體例處理。可粉碎了現有薪資體係潛法則。很能夠會引發其他棋隊共憤。那費事可就大了。”劉湧搖了搖答道。

“我已經想過很多了。題目是我們能做到的。朝院棋院一樣也能做到。而我們卻冇體例有他們那樣的高平鍛練。”劉湧歎道。

對棋隊來講。隻是名隊員的薪資再高也不怕。怕的是有了這個標準。今後再措置近似題目的時候就不好辦了。辦理上一句言。“民不患貧。而患不公”。大師都一樣的候。拿的少點兒無所謂。可當不一樣的時候。就總會有人覺的自已被輕視。試想。如果有棋手在來年的簽約時拿這件事舉例。說海澱棋院那樣的乙級隊都能給隊員開出比彆人高一大截的人為。自已憑甚麼就比不上人家？碰到這類事。棋隊帶領如何辦？以是。當一種法則。或者大師都默許的法則已建立後。想要竄改就需求很大的勇氣和力。海棋院在***內隻是小老弟。起碼劉湧現在冇那麼大的膽。

不管是圍甲。圍乙是圍丙。-輪比賽都是四人抗。為製止呈現二比二打平的環境。聯賽規定這時將以第一台的勝負決定這輪比賽的勝負。以是。第一台的任務要比其他三台都重。恰是出於這個啟事。每隊坐鎮一台的棋手必然是這隊裡最強棋手。蔡春雨是曾經在海內棋壇一領風騷的大妙手。在年紀雖大。功力也不是普通棋手能比。以他的身份。資格打比賽。若不坐一台。又有誰敢去坐一台？

“當然是第一台了。”劉湧想也不想直接答道。

當然。如果是公允爭的話。我們倒也冇甚麼好擔憂的。前提相仿。大師的機遇都是一半。鹿死那個還不必然呢。

“歡暢宇我也見過幾麵。的確是個非'有才氣的人。想從他那邊討到便不輕易。依我看。還是從自已身上想體例為好。

“奇招？另有甚麼奇招？能想到的我幾近都想到了？”劉湧遊移的問道。想出體例並不難。難的是海棋院能做到的朝陽棋院卻做不到。

敵手太弱。勝利了冇成績感。手太高超。又人恨的牙根兒癢癢。人的心機偶然就是如許龐大。

”陳爭輝想了想說道。

“真的？”兩小我也非常驚奇。

“嗯。加薪的體例不|。他方麵呢？”陳爭也是大型個人的高層主管。對劉湧的擔憂當然瞭解。此路不通再尋它途。他信賴總會找到體例的。

對了。簽約到底碰甚麼題目了。方的話說說說不定我還能幫上點兒小忙。”陳爭輝笑道。王一飛一向是他非常看好的孩子。覺他遲早能在圍棋上闖出花樣現在中天個人要和海棋院合作而海棋院又想簽約王一飛。已若能促此事豈不一舉兩的？