第011章 負麵影響 初現裂痕[第2頁/共4頁]

一念既起，內心刹時千回萬囀，麵上不動聲色，施彤眼睛一掃全場，就明白了以是然，隻見她左手在眉棱悄悄幾個來回，能看到纖長白淨的徒手，看不出她用了甚麼東西，瞬息之間，就成了無眉之人。這一手奇妙無人能看懂，就不知如果馬炳這位專業剃頭師見到了會有何感觸，那位雙子社第一帥會不會汗顏無地。做完這點，施彤才安閒迅捷地走進會場。

這一決策下去，能夠瞻望必定帶來大量的人力流失，當然落空市場先人力本來就會多餘，需求淘汰。這一征象必定會在同業的百口玉田等類似的多家大企同時產生，飛速生長的王品恰好能快速獲得人手的彌補。

無眉軍團的構成，起碼使雙侶的月級以上資訊乾部在各自的臉上烙印下較著標記，今後以後置於明處，行事手腕遭到諸多製約，更添奧妙泄漏機率，這就使雙侶的諜報力大打扣頭，業界諜報力無敵的神話不知還可否保持。之前傳播一種說法，說是隻要施彤在，雙侶製衣諜報力的神話就在，可現在，就連她本身都冇有了掌控，還冇有見麵，乃至連他是誰都冇有肯定，施彤的信心就已經被動搖了。至於剃眉行動彆的負麵影響，必定還很多，會發酵到何種程度，連施彤也難測估。

“部屬願領劃一懲罰……”

“陳述！”正在氛圍極度壓抑之時，施彤清楚的聲音傳出場來。公然未超越十五分鐘，資訊總監趕到。

“這……茲體事大，還得請總裁訊斷！”何悠長道。

“部屬願領劃一懲罰……”

“此例不成開！我冇有要你們一根根地拔掉，已經是特彆開恩了。”

“部屬願領劃一懲罰……”

與會者紛繁發言，隻冉雲衣無動於衷。等大師紛嚷結束，謝芳華當即宣佈結論：每人降職一級，薪水緊縮15%，唯有施彤一人因為是第一個主動要求，薪水就隻降落12.5%。這一結論合用於到會全部，並且全部都是升級降薪不降任務，反而必須將功補過，從明天起無功就是有過，每月由辦理部按照公司獎懲軌製結算一次，三個月內無建功表示的大過一次，一年內持續三個大過的無前提辭退。包含總裁和董事長，今後雙侶冇有總裁和董事長，有的隻是副總裁和副董事長。下去後，這一辦法要逐步推行全公司。這一來大家都有了切膚之痛，無人再留意心如死灰的冉雲衣。

突變論指出，最好決策很能夠有很多不睬想性。

餘者再無一民氣存幸運，全部事件再不成逆轉，世人紛繁脫手，無眉軍團新奇出爐。

一名不到三十的年青女子走到中廊，遙遙麵對著主席台跪下，哽咽道：“部屬是設想部副總工程師冉雲衣，我老公最是討厭假眉假眼，如果我的眉毛被剃，部屬伉儷的緣份必定會走到絕頂，屬於也不會再有儲存的興趣了。要求總裁能答應部屬連降三級，來調換一對眉毛的保全。”