第42章 靈魂的滿足[第1頁/共3頁]

不等顧嵐答覆，鄒曉貝的短訊接二連三的彈了出來：“哪家公司加薪，加多少？”“我猜是國色天香！”“是不是冷少看上你了呀？”

刹時，辦公室一片喝彩與掌聲。顧嵐坐在椅子上，椅子抵在桌子上，整小我今後靠，亦是看著總經理又笑又鼓掌。

“哇！宴客！”這是鄒曉貝的第一反應。

前文說過，他們這家告白公司，雖考覈嚴格，但支出方麵在本土小告白公司裡還算不錯的！

他頓了一下：“但願大師持續保持較高的審美情味，締造出更好的作品！大師要服膺，隻要公司更好，大師纔有肉吃！”

如許的功德兒，對於淺顯員工來講，不啻於天上掉金子！

加薪！

一個“您”的尊稱，一個“優良”的定語，實在很難設想，竟是出自前些日子無端找茬，要扣她三天薪水的女人！

她的加薪比例竟然是30%！

看著大夥兒鎮靜的模樣，總經理極大感遭到了身為帶領的存在感，他伸手，雙手懸空壓了壓，表示大師溫馨。

這天上午，不竭有人私敲顧嵐的QQ，無一例外的問她漲了多少。

說實話，告白行業雖賺，但極其兩級分化，高支出高層次高階層的是國際4A告白公司，而他們這類本土小告白公司，倒是都會低支出人群，混得不好的，還不如擺個路邊攤！

“床上！”那邊鏗鏘有力的答覆了兩個字！

加薪這類事情，凡是產生在年後，特彆是高活動性的行業，公司為了製止人才流失會加薪，可現在是夏天，屬於職員活動性相對低的時節，竟然也會加薪！

怔怔然中，她瞥見鄒曉貝的對話框又開端閃動：“妞，你還在嗎？”

顧嵐無法，如何在她的印象中，鄒曉貝那女人，如何每天不是在床上，就是在前去床上的路上！

論訂單數量，論成交額度，論在公司的資格，她都冇來由拿到這麼高的漲幅！

這是她絕對冇有想到的一個數字！

顧嵐緩慢敲開了鄒曉貝的QQ：“小貝殼，小貝殼，我們要加薪了！”

“切！”鄒曉貝跟了個鄙夷的神采，“早退一會兒都猛扣錢的鐵公雞，加薪能加多少！彆變著體例剝削你們纔是。”

現在的總經理，在公司世人的內心，無疑是精力魁首，辦公室刹時溫馨下來，緊接著就聞聲他宣佈了更加首要且鎮靜的數字：“全部員工根本人為增幅為5%-30%！提成加5個百分點！”

小公司，人事財務冇有分設兩個崗亭，便是穀主任一人。

30%！

“是，藝術家都是流`氓！而你是高於藝術家，高於淺顯流`氓！==，郵件來了！”顧嵐緩慢按了回車鍵，抓住鼠標移向右下角郵件彈窗。

看著員工們驚嚇的長大嘴，滿眼不成思議，乃至有人質疑今兒是不是愚人節，或者總經理頭天早晨喝醉了還冇醒酒，總經理笑笑：“好了，大師持續事情吧！待會兒穀主任會把每小我的加薪比例發到各自郵箱，並遵循比例補發上個月的薪水！因為每小我比例分歧，大師不要相互扣問，誰儘力多，誰儘力少，我很清楚！”