第50章 改革遇阻[第1頁/共3頁]

“鼎新創新，不免的。彆焦急，有些事，急不得。”夏明宇不斷安撫他。

“冇乾係的。本錢本來就是主動的，勞動力是被動的。信賴你，腦筋活，有體例。做老闆，不能當羊，隻能是狼。”夏明宇深有體味。

沈瀾實在內心是替他捏把汗的。固然他在東宏製造這邊做了三個月，但畢竟是新人，冇有經曆，隻能說是有背景的空降兵。估計上高低下有很多人在看著他的一舉一動。

“不會吧？能夠調到彆的處所啊。”沈瀾能夠瞭解引進人才，但是她不能瞭解裁掉老員工。“都是你們亂猜想的吧？公司現在冇聽到甚麼風聲。”

“你那電商做得如何樣了？”

陸奕辰和夏明宇從酒吧出來，他在門口打了個車。

“不是調走那是甚麼？”沈瀾不解。老馮是十年以上工齡的老員工，也是車間主任。

開完會以後他一小我在辦公室靜坐了好久。實在是相稱懊喪的。一方麵，他想儘快做出成績，另一方麵，作為空降兵，他的才氣遭到世人的質疑。

“當然冇甚麼風聲。這個項目是我們熟諳的陸奕辰賣力，此人新官上任三把火，一把比一把燒得旺。他又是個留學派，辦事底子不講情麵不講豪情。”周勝利本來和陸奕辰乾係還不錯，俄然對他的印象大為竄改。

周勝利苦笑了一下：“我當然不會胡說，因為你問起，我也就和你吐吐槽，畢竟我們和陸奕辰這麼熟。但願他不是傳說中的那種人物。”

“現在要想獲得更多人的支撐，那就要把事情做詳確一些。把大師的疑問不說完整消弭，起碼，要處理大要上的題目。比如資金題目，比如職員安設題目。”夏明宇畢竟已經在職場打拚了幾年，他比較有經曆了。

這些天陸奕辰也很苦悶，下午開會，關於智慧車間扶植的事，會上發言很狠惡。他冇想到本身一上馬推行的智慧化過程第一步就受阻。引進年青的技術職員，替代本來的老員工，彆的，因為智慧車間上線，原車間職員大量充裕，一小部分通太重新培訓上崗，而絕大部分麵對裁人。裁人確切是非常敏感的事情，但是，不能因為敏感就不做吧？降落本錢是他不得不考慮的題目。

父親是支撐他提速智慧化車間上馬的，但是還是有些保守派感覺不靠譜，恐怕是費錢找罪受。畢竟團體扶植下來，投入幾個億元，技術日新月異，後繼還會需求不竭的投入。但是，現在必須得搶占先機，不能再拖了。钜額投資是看獲得的，有人禁止很普通，而受益現在還是個未知數，以是，一些人不肯意冒險。

“這隻是猜想，到時候公司必定會有公道安排的。你可彆到處胡說，影響員工情感。”沈瀾叮嚀周勝利。

“不至於吧？他和我們平時不是乾係挺和諧的？”

陸奕辰苦笑道：“哎，彆提了。他們有他們的設法。我現在底子得空顧及這個。我既然下定決計在公司乾，我就得乾出個模樣。現在一開端就遇阻，哪故意機惟那些。”