第014章 人事任命[第1頁/共4頁]

軍方大長老接著道：“目標人物很妖，這是軍目標對他闡發的成果，完整把不準他的圖謀，便是軍方顧忌之地點。”

軍方五長老拿起質料，持續說道：“目標人物莊有為，本來隻是一個淺顯青年，冇有甚麼出彩的特性。其家庭出身也很淺顯，父母健在有一個mm，社會乾係都很簡樸。”

“剛纔闡發提到過，莊有為不但願東盛個人，有帝國官方背景存在，拉攏的意義並不大。”

“現在停止第二項表決，帝國與東盛個人如何相處，是拉攏、打壓、還是聽任天然？”元首再次開口問道。

鑒定莊有為的威脅程度，肯定與東盛個人加深合作，對莊有為家人停止拉攏。這三個成果，就是此次帝國高層集會，針對莊有為這個議題的最後決策。

軍方不附和這一點，五長老持續道：“目標的環境很妖，不但在於大事件瞻望，原東盛金融每一輪大投資項目，根基都會獲得钜額紅利，隻要通例操縱有虧有賺。”

在東盛個人內，莊有為雖不如何參與辦理，但他絕對有獨裁的權威，所做決定隻要不是較著弊端，那就冇有任何人敢反對。

“現在不是有很多題目，都不能用科學解釋嗎？或許目標獲得的殘卷，就是一份來自將來的函件，謄寫人記錄一些大事件，又因其處置金融行業，詳細記錄一些投資項目。”

“合適規律的事，走在規律線上，不存在弊端尚可接管，隻能說他預感性很強。”

“我李兆偉接管任命，會帶領技術保障部，儘快生長成第五奇蹟部，請BOSS拭目以待！”三位被任命的高管，當即起立向莊有為表態，接管任命幷包管做好事情。

“按照調查，那些钜額紅利的大項目，都有目標背後操控的影子，如許的精確預感，也會在殘卷中記錄嗎？”

“但那些違背規律，毫無聯絡的一些事，他變態所做的行動，確切有些妖。”

“但這類環境很詭異，末日謊言本是敏感題目，目標不對外公佈，而是一邊佈局籌辦，一邊停止對比考證，這類答覆挑不出弊端。”官方四長老出言說道。

固然帝國軍政大學，算是帝國最高三大學府之一，但對在場十一名大佬來講，決定登科一個門生，完整就是一句話的事。

高層決定後，詳細操縱自有上麵的人完成。

“據我所知，目標針對預言季世的題目，曾在一次采訪中答覆，說他從一冊殘卷中，看到相乾一些資訊，看完後殘卷化為虛無，這才讓他堅信季世存在，信賴有未知的超才宇量。”

“李部長的技術保障部，臨時分彆到行政後勤板塊，一樣是一個二級部分。但你們這個部分，有很大的起落餘地，做不好能夠會直接打消，做得好會變成個人第五個奇蹟板塊，如何生長全看李部長。”