第1523章 推薦馬華[第1頁/共5頁]

但是守住後勤這個攤子應當是題目不大，我也不希冀他在後勤那邊給我甚麼開疆拓土之類的，隻如果他能夠守住後勤的事情，隻如果能夠讓我們的歡迎事情對勁的話，那這個時候讓他當這個後勤主任也行。

實在底子不消去管他們，你本身如何樣想的你就如何樣做，因為你今後呢就是代理主任，乃至說你做的好的話，今後就是仆人了。

成果打算趕不上竄改呀，冇體例，但是我就算是走，我必定也會把後勤的事情給安排好，也會給馬華交代好的。

誰來代替他比較合適。何雨柱想了想說，如果要找如許的一小我，我必然要保舉的話，還是保舉我門徒馬華。

何雨柱笑嗬嗬的說：“這有甚麼大不了的，管他們也好管，之前也都是你在管呀，不一樣的，就是之前有徒弟我在現在隻不過徒弟分開了，還是要讓你來管這些人。

但是你走了，今後你說找一個靠譜的找一個有才氣的，這個讓我比較的難堪呀，找一個靠譜的一定有才氣找一個有才氣的。

乃至趁著這個時候能夠找其他的人我們上麵的廠子或者兄弟單位看看有冇有合適的人才調過來也是一樣的歸正呢。

歸正呢，何雨柱對於本身的這個門徒還是非常信賴的，真的如果說讓他開張拓圖真的不可，但是要讓他守成的話，這個題目是不大的

比及甚麼時候你後勤主任這個位置代理兩個字去掉的話，那麼你就真正的成為後勤的仆人了，以是在這個事情上麵，其他的你也不消過分的去擔憂甚麼。

以是這個事情呢，你不消過分的擔憂，你能夠不能夠管得了他們，你現在需求做的就是要嘗試如何樣，管好這個後勤之前也是你在管，他過幾天的徒弟我在以是那你就不消特彆的擔憂。

我考慮一下看看能不能夠用。這個實在也是，體製內比較常用的一個彆例，就是說如果前任不是被拿下的話，根基上來講甚麼人會接任前任這個位置，上麵也是會考慮一下前任的保舉的。

你小子現在實在已經有才氣管後勤部了，當然有冇有才氣做更多的事情就不好說，但是起碼你管後勤部分這邊的話，應當是冇有甚麼大的題目的。

乾好了算是給徒弟爭光，乾不好的話，徒弟今後的麵子也就冇了，我但是保舉你對你的信賴，並且廠長的也是出於對你的信賴，以是纔會為你重擔的。

何雨柱頓時就解釋說：“代理主任代理曉得嗎？不是真正的主任，你隻不過是代理一下，是不是能夠當上這個主任還不好說呢，你要真有本領的話就能夠守住這個位置，如果冇有本領的話，被人代替了也彆怪徒弟。

以是分開了徒弟呢，你也不消擔憂你甚麼管好管不好你本身呢底子。不消管這些，你要做的就是說把全部事情給節製在你的手中就行了。