第四百五十三章 軍方人事調整[第3頁/共5頁]

他暮年進入林哲幕府的時候，就是處置人事事情，一度也賣力過軍方的人事題目。這處置人事事情這麼多年，他非常清楚林哲口中的這類大範圍軍方人事調劑會牽涉到浩繁的東西。

如此的秘書處就是林哲手底下的一個私家智囊機構，同時幫手林哲措置浩繁的文書事情。

返回皇宮的路上，林哲把統帥部銓敘司司長叫進了馬車內！

厥後林哲又是把後裝步槍、前裝線膛炮引進了中華軍，這兩種兵器的設備，極大程度進步了中華軍的戰役力，如此纔有了擊敗英法聯軍，接踵擊潰滿清、承平天國和林成庭，降服曾國藩的能夠性。

從林哲建立餘勝軍的那一天起，中華軍就是一支勇於創新的軍隊，當海內的清軍和承平軍還用刀槍等冷兵器廝殺的時候，他引進了英國的近代陸軍，把線列戰術帶到了中國，並讓這類線列戰術在短短數年內成為了海內各大權勢的尋求。

如果在1858年以後中華軍冇有大範圍設備後裝步槍，冇有第六軍的北伐，那麼中華軍對上海內的其他新軍固然還是有所上風，但是絕對不會這麼大，估計現在都還在和滿清打著呢，哪有這麼快就完成海內同一啊。

彆的軍器部、軍需部、軍政部、銓敘司、總務司、軍醫司等諸多機構裡，其相稱多的中高層軍官也不是職業甲士出身，有個是技術職員出身，有的乾脆就是文官出身。

比如說一些政治好處的膠葛，軍方派係的一些排擠。乃至有著激發軍隊的動亂，繼而兵變之類的能夠性。

不管是在文官體係還是在軍方體係裡。大範圍人事調劑打鬥代表著權力體係的洗牌，一個措置不甚就會變成嚴峻的負麵結果。

同時，更多的畢業生被安排到了一些主力野戰軍隊裡擔負連長、營長乃至團長等職務。

同時如果構造部停止甚麼構造事情的鼎新，提交了諸多鼎新打算的時候，他們也是賣力考覈這些打算，並提出開端考覈建議。

保持創新認識，這是林哲對軍方的要求。

1861年八月中旬，浩繁在外的軍方將領、處所當局的要員們齊聚南京，每小我都是臉上瀰漫著笑容和希冀。

究竟上。站在林哲麵前的這些帝國將領們實際春秋非長年青，其首要群體的春秋在三十歲到四十五歲之間，能夠說是一個男人，一個軍方的最頂峰狀況春秋。

因為上半年開端，宮內就傳出風聲來，跟著海內大範圍戰役的結束，海內剿匪作戰也是連續完成，是時候籌辦對疇昔幾年諸多功臣們停止評判並授勳了。

他反麵其他官員或者將領們一樣，有著一大幫的政治盟友或派係，他的背景就隻要一個，那就是陛下。

而一旦呈現嚴峻的負麵結果。那些軍方將領們對林哲這個天子陛下天然是不敢有任何牢騷的，估計就會把肝火都發在本身這個詳細賣力人身上。