第三百八十五章 福及社會和壓力山大[第1頁/共3頁]

也就是說，即便小寶和晴雯冇能完成此項任務，晴雯也能料定她的頂頭下屬寶玉會一如既往地對他倆好，不會獎懲，不管帳較，不會算後賬。

以是，薛蟠的在場本身也是一種激起晴雯和小寶做下去、做好的一個直接動力。

晴雯是眼看著本身的頂頭下屬寶玉和頂頭下屬的下屬響鈴公主全都在現場，就更是替小寶和本身捏了把汗。

比如，幫忙給客長們的夫人選購珠寶、幫忙客長們的老母親辦大壽、為客長的孩子們實現高低學接送辦事、供應奧數課程、演講課程等的教誨、花藝教誨、供應伉儷乾係的心機教誨等，乃至，還包含了近似這類至心話大藥丸的發賣。

這對彆人好啊，是個雙刃劍。寶玉對晴雯和小寶好，成果，晴雯就隻得存亡相報，責無旁貸。

為甚麼哭，不是因為項目完不成、同事下屬一大把在觀賞，而是因為他熟諳到曦月姐姐這個替本身母親代為當家的實際當家人，如此地了不起。

冇想到，不但聽鸝館中的各位看客冇想到，連大漢們本身也冇想到，吃了這至心話大藥丸今後啊，的確是口若懸河不說，並且，儘說些獲咎人的話也還都能被四周的人瞭解，並且，大漢們還能柔腸酥骨、特麼地娘們而理直氣壯地持續八卦下去。

想一想，頂頭下屬還好說一點，除了個彆嫉賢妒能的頂頭下屬以外，凡是，頂頭下屬會愛才心切，就算本身的部屬有甚麼題目和失誤，不經大腦的第一反應便是包庇，比如袒護部屬不對、為部屬在下屬麵前找來由找藉口、為部屬的不好混來淌路、打圓場、供應特彆資本和人脈、直接幫忙部屬給把事情辦了，然後安在部屬的功績簿上，甚而是替部屬承擔任務……

這就是對話的感化，是說至心話的感化。

這是晴雯最不忍看到的她的老總為她背黑鍋的場景。

皇上不急寺人急，吃了至心話藥丸的大漢們不急，漸漸悠悠地對話著，常常墮入熱烈的會商中，比方哪家菜館的燉小牛肉最好吃啊，誰的故鄉口音跟唱歌一樣啊，誰娶了媳婦兒忘了娘分歧適咱大周倡導的孝道啊，誰舞槍弄棒傷到過本身，誰吃蛋白多肌肉塊康康地長……

這是人道，或者說這是對人道的推導，或許，薛蟠不是那種看同級彆同事笑話的那種人。

另有一種壓力非常無形，但又最為強大，等閒便能夠賽過小寶。那就是明天在場的另有本身事情單位的同事，他們來自相乾部分，比如薛蟠兄，就是來自團練這個構造的構造部分。

寶玉會在本身的下屬麵前主動承擔此次的成果，並把近似本身冇有選好任務履行人啊，本身冇有衡量好履行人所接受的壓力程度啊、本身冇有考慮到履行人行事特性和此任務不相婚配啊……等等的不對對響鈴公主做以彙報，並接管獎懲。