第099篇 曬曬水份再下嘴[第1頁/共3頁]

這必定隻是第一步，

把著肩背問我：＂還好吧？＂

風乾的魚，最多令人家吃起來鹹點、硬點、臭點！

還建議組建大師的工會來維權。

要告假返鄉的告假單是按規定在一週之前就寫好了的，

90後的他也很好用，一個頂倆，即便半年冇有課長，他帶著物管課也冇太走樣。

事光臨頭了才竄改：

客歲4月份，我破額汲引發來的他，是公司至今為止獨一的90後乾部。

雙雙各記大過一次，撤職暫不降薪暫不升級，

說李副理升職是套，有一個很詳細的闡發：

才特地來對我十足氣？

如許換一個六合，即是分開了本來的池子，

幸虧我對他們的這類竄改早有預感，

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冇有那麼輕易拔掉肉中刺，

——如許，他們就能以很少的代價，

其重心已經從辦公樓推動到現場，特彆是四川的，都是刀頭菜。

餘子碌碌，再能蹦躂也不過是些小魚小蝦。

操縱他在砍掉符副理以後，臨時穩住JSM中間不擺盪，

現在機會成熟，李副理已經被架在最輕易挨槍被炸的明處！

明天對衝床線兩位當家的老乾部動刀，已經初見成果。

必然不會讓我如許安閒和安逸，必然還不準我加班，

在公司鼎足為三的李家堅毅堡壘就缺了一條腿。

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不過兩重華侈罷了。

每年的四月份，不但是國際巿場凡是的產品換季月，

調到我之前的部下組別成品做員工的事！

我也故意存報達，在大半年前，小李課長還冇有被拆散之際，就提示過他了，

他曉得我已經進不了公司重修的各個乾部群，

他就算想對我再好，也不能稍擋老闆的意誌，更不便言明。

莫非此次強迫調離的名單中，

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固然有所抵當，還是見血，

先讓魚兒分開水，曬曬水分再下嘴！

但我們要曉得，公司全麵地汰舊換新，並不因為有了他。

也是我司構造架構大換血的月份。

現在才送改必定來不及了！

收刀以後另有棍棒，不會讓我們有福可享！

首長，作為深圳廠級彆最高的前二三人，又是台乾，

而是往前挪一天便能夠了。

符副理不曉得何時被降為儀校室的品保員，不加班，每月隻領2030的保底人為，

另有甚麼意義？

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還不是隻要被捏死！

令我們這些告假的人，多數變成了超徦一天，以曠工算！

最早起用90後當乾部的，還是我，舍我以外，誰另有敢為人先的勇氣？

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前麵提到的以外，再往上，安然立任要滾蛋，

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就算是李副理也很難置身事外！

升職之前，他的懲罰隻會被製一製二兩個課連帶。

在路程安排上早就防了這一手。