263秘書人選[第1頁/共4頁]

除此以外，梁健隻在人選提拔上，增加了一條要求：要求春秋在45歲以上。

梁健內心想好以後，冇多久沈連清就從居委會那邊返來了。梁健將他叫了出去，讓他在劈麵坐下後，梁健開門見山：“你跟著我也好幾年了，我感覺你也該到其他的崗亭去看一看，熬煉熬煉！”

春秋超越了四十五以上，實在他們的政治生涯已經不遠了。並且，年青代表了他在行動辦事上，會相對更有衝勁。這也是現在這個太和市當局所需求的。

週三的時候，華晨打來電話，公然，省裡對他們有了行動。據華晨說，省裡彆離派了三個審計團隊彆離進駐了他的總公司和兩個子公司。當局這邊行動非常敏捷，審計團隊進駐的時候，立馬就解凍了他們統統的資金。

“我曉得。”沈連清遊移了一下答覆。

梁健看他如許，有點活力，也有點無法，歎道：“你不成能跟我身邊做一輩子的秘書的！”

如許的成績，梁健幾近能夠設想出，這個年青人會是如何一小我。質料上，有翟峰的照片，應當拍了有兩年了，帶著一副金屬細邊的眼鏡，精瘦，眼睛藏在鏡片前麵，卻模糊透著一絲絲的倔強。

梁健看過後，不得不承認，婁江源的計劃挺好，該想到的都已經想到了。隻不過，在一些細節上，有些恍惚。不知是用心留下給梁健填空，還是真的忽視了。比如，在單位如何保舉優良乾部，和最後培訓結束時，獲得晉升資格的乾部提拔這兩個環節，也是最首要的環節，婁江源就是比較含混地帶過了。

梁健皺了眉頭，想了一會，才明白過來禾常青的意義。在當局裡，你如果有一項才氣略微出眾，再有點背景或者本身會走乾係的話，又豈會混了七八年還隻是構造部的一個小小副科級。

保舉環節，婁江源僅用一句話提到了，由各單位帶領保舉。如何決定這個名額，由各單位帶領自行決定。

回到辦公室，梁健將之前沈連清拿給他的那份乾部資訊的檔案找了出來，翻了起來。婁江源的計劃既然已經出來，那麼梁健就更應當趁早將這個計劃落實。趁著信賴構造部部長還冇上任，構造部的權力還在禾常青手裡的時候，藉著這個便當儘早將該辦的辦了。

沈連清第一次昂首看了梁健一眼，他能夠也冇想到梁健已經想好了整條路。梁健朝他笑了笑，道：“這幾年你一向跟在身邊，辛苦你了！”

禾常青笑道：“我曉得。你聽我說完，這年青人，目前還隻是一個副科級，他在構造部呆了已經七八年了！”

梁健有些無法，他清楚沈連清的設法，變更的事情，之前在永州的時候梁健就跟他談過。隻不過，又疇昔這麼長時候，他如何這個動機還冇變呢？

梁健讓沈連清和居委會那邊去相同，肯定好各方麵的細節。然後儘快安排。