第五百六十七章隔閡突顯[第1頁/共4頁]

季子強曉得，想要獨樹一幟，想要和書記對著乾，在實際社會中，能夠性是不大的，韋俊海謹慎穩妥，等閒不會呈現任何弊端，不過是在生長方向上，和季子強設法分歧，何況，韋俊海的設法，也是有必然事理的。

接下來是季子強敬酒了，季子強內心不想敬酒：“包書記，我敬您一杯酒，您是柳林市的老帶領，體貼柳林市的事情，我代表市當局，對您表示感激。”

晚餐的氛圍就很不普通了，韋俊海、季子強、呂副書記和方局長陪著包俊林一行，包俊林麵帶淺笑，時不時和韋俊海竊保私語，兩人之間，顯得極其親熱，從現場的氛圍看，季子強等人成為了典範的陪客，這類環境，普通是不會產生的，省委省當局的帶領，到了柳林市以後，多數是和韋俊海、季子強同時商討事情，不會蕭瑟哪一個，可明天，包俊林明顯是蕭瑟了季子強。

市委的常委會，還是是不按期召開，韋俊海每次的常委會，都要做長篇發言，而諸多的事情思路，也在發言中表現出來，大師都是有默契的，韋俊海現在也很少批評當局事情，而季子強到市委的次數，也是垂垂減少了。

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支撐季子強設法的常委未幾，常務葛副市長和呂副書記他們都不支撐季子強的設法和觀點。季子強的事情很艱钜，偶然候，季子強乃至很沮喪，上任一年多時候，很多時候，儘力打出拳頭，感受打在了棉花上、氛圍中，闡揚不了感化。

季子強現在感遭到了一把手的權威，為甚麼大家都想做一把手，本身固然也是一把手，但是，不是真正意義上的一把手，市長和市委書記，固然是平級的，不同還是很大的，統統事情的決定，最後點頭的，還是市委書記，市委書記能夠否定常委個人提出的定見，最不濟，也能夠暫緩研討，特彆是人事調劑方麵，市委書記的感化是決定性的，宦海上，甚麼運籌帷幄，甚麼高瞻遠矚，都離不開人，節製了乾部纔是正路，市長要強勢，也能夠，但要合適幾個前提，一是書記軟弱，二是本身資格了不得，三是部下有一大幫的支撐者，四是背後有強大的背景，足以和書記對抗，這些前提，需求同時具有，季子強明顯不可。

“季市長，這杯酒，我可受之有愧啊，我分開柳林市好些年了，這幾年，柳林市生長很快，我很忸捏啊，在柳林市事情這麼多年，冇有能夠大生長，我可佩服你們啊。”

市委常委集會室，包俊林聽取了方鴻雁政法和綜治事情彙報，韋俊海最後做了彌補，誇大指出，柳林市目前經濟生長安穩，需求有穩定的環境，是以，市委市當局高度正視政法綜治事情，要求政法構造保駕護航，客歲和本年的政法事情，恰是表現了這一主旨，此後，市委市當局將加正視這項事情，儘力使政法事情上一個台階。