第179章：邵東的管理學[第1頁/共3頁]

觀棋很聽話的點點頭。顛末對峙不懈的熬煉，現在觀棋實在已經很強健了。

張東海也明白到底是如何會事，以是張東海就挑選那些情願接管張紹東辦理的人，這模樣無益於張紹東今後辦理農場。作為老闆不能拆了本身公司辦理者的背景。

不去纔是傻子呢，這是多好的機遇告彆張紹東這個閻羅王啊。誰不曉得直屬於老闆的員工的確跟餬口在天國一樣，不但能學到傍身的妙技術，事情還都輕鬆的不得了。

當然另有一個前程就是走武打明星的門路。看看龍戰國的邊幅和龍戰國前妻的邊幅便能夠推斷，將來觀棋必然是個帥哥。如果能過上龍哥和傑哥的日子，也是挺不錯的。

監獄裡的辦理，好歹還將那些犯人當渣，人渣也是人。

這類辦理體例實在也有一個很嚴峻的缺點。那就是辦理太嚴格了。

囚徒健身，是基於白種人和黑種人刁悍的體質而開辟出來的，並且米國的監獄的犯人吃的也比海內淺顯的小康之家吃的更安康和有營養。並且這類健身，更側重於肌肉的熬煉，並不重視攝生。練很多了固然會很強健，但是也會對人體形成必然的傷害。白種人和黑種人刁悍的體質不怕這類傷害，但是黃種人就不可了。

在嚴格的辦理下統統事情職員都有很大的心機壓力。好幾個受不了壓力都辭職了。但是這類辦理對於於龍戰國先容過來的人來講，這是小菜一碟，因為，他們遭到過更加峻厲的辦理，就是軍事化辦理。

張紹東的辦理原則就是。先認定統統的被辦理者都是一個好人，是好人就需求好好的監督。

軍事化辦理最勝利的就是富士康了，然後他們的員工被壓力壓的列隊上樓他殺。

就算是在張紹東不在的時候，另有告發者在呢，誰也不曉得告發者是誰。告發者如果告發失實，會獲得很豐富的誇獎。被告密的人會遭到峻厲的獎懲。

這群被怒斥的人瞥見張東海來了都鬆了一口氣，他們都明白本身的這個老闆是個老好人很好說話的。

張東海帶著張紹東的囚徒健身的書和光盤，回到家裡細細地旁觀。然後發覺，這是一種當代的健身術，插手了當代解剖學的知識混編而成的。

冇有腦筋作為依托的時候，那最好能熬煉出一身強健的肌肉來保障此後的人生。

張東海感覺這個能夠作為中國技擊的彌補。

以是囚徒健身並不是特彆合適黃種人練習。但是顛末張東海點竄以後，就冇有這個題目了。張東海在內裡加了一些攝生的東西。

“我！我！老闆讓我去吧。”員工們一個個搶先恐後的說道。

“彆擠啊，彆擠啊，這模樣，讓我邵東哥保舉，挑選最優良的人跟著我學藝。”張東海說道。

這麼練習出來的壯漢，就算是不通技擊技能也能對於五六個淺顯人不成題目。當然如果精通中國技擊的技能應用，那就更加不得了了。