第2040章 務實的女企業家[第1頁/共3頁]

這名司機最後說：“如果要說辦理嚴格，恐怕全市統統的民營企業，我們工廠是最嚴格的，各種軌製都有，但這些軌製不是掛在牆上的，而是絕對要履行的。好多企業的軌製無數，但真正履行的未幾。從這一點講，我們的軌製的確有些刻薄。早退五分鐘扣五塊，非常鐘扣十塊，15分鐘扣除半天的人為，早退半個小時全天的人為就冇了。”

袁茵的車很快就到了，門衛給丁一打電話。丁一接到電話後就出去了。

司機持續說：“是啊，彆把守得嚴，並且壞了軌製還扣錢，但是我們人為比哪家企業都有包管，工廠從冇拖欠過工人的人為，並且比彆的工廠拿的人為還多。好多工廠招不上來人，我們廠向來都不存在招工難的題目，好多市裡的乾部托乾係想把支屬塞我們廠，但這些通過乾係來的人，必須顛末培訓，測驗合格後才氣留下，分歧格還是走人，我們袁總就說過，我毫不能拿全部職工的利潤做買賣。”

上了袁茵的帕薩特轎車，丁一發明司機是個年青的小夥子，她出於職業的敏感，就開端跟小夥子聊起了袁茵。

從小夥子的話裡丁一曉得，袁茵是個很峻厲的老闆，也是原則感非常強的老闆，你隻要犯了弊端，她是向來都不會給你包涵麵的，是著名的嚴格治廠，軌製治廠。

“搞了，那套東西就夠費事的了，我們本身又層層加碼，以是就更嚴了。”司機不無抱怨地說道。

司機笑了說道：“就是舍粥的粥房。”

丁一點點頭，說：“是這個理，她這話說得很實在。”

丁一不由笑了。

“粥房？”丁一不解其意。

但她有一點好，就是從不剝削工人的人為，工人該得的實惠一樣都不會少。

“嗬嗬，她這個比方很好，她真罰嗎？”

夏霽菡說：“人為真的冇了？”

司機又說：“她就是這麼個犟脾氣，甘願挨治也不能粉碎端方。時候長了，大師也都曉得她不是甚麼好惹的主兒，就很少往這裡塞人了。我們好就幸虧滿是訂單停業。少了暢通這一環節，職能部分就是要給我們氣受，也受不到哪兒去，一不偷稅漏稅，二不刻薄工野生資，你能治到那兒去？頂多就是拿衛生這些小事說事。我們不做漂染加工停業，就是環保局來了，也找不到大弊端，隻是拿一些懸浮物做說事，再說，我們廠為了避奪職業病產生，遵循環境認證標準來履行，早就製止了環境分歧規的環境產生，以是，就是袁總獲咎了有些部分的帶領，他們也很少能找到弊端，好多部分的帶領過後都和袁總成了朋友，他們說她是一個弊端起碼的企業家。袁總常跟我們說，隻要我們把本身的日子過起來就是最大的勝利，不管是帶領還是朋友，隻要把你的日子過起來了，他們才喜好到你這裡來。那些帶領也喜好過日子做事的企業家，你企業搞的甚麼都不是，吃了上頓冇下頓，你就是把四周乾係搞的再好也冇用，你到頭來仍然甚麼都不是。隻要把企業做起來纔是硬事理。”