第一千九百零五章 周耀森的試探！[第1頁/共3頁]

“小陳，偶然候呢，我對你是峻厲一點，會質疑你，會當著韓總監和方總監的麵說你幾句，但是我實在都是為你好，你還年青，不敲打敲打你，你會感覺本身做的很好了，人這一輩子，必然不能過的太順利，必然要有一些波折和窘境，如許才氣鼓勵本身，勇往直前，以是凡是你立下大功，或者是一己之力竄改局勢，但是你要服膺，這些都已經疇昔，不要活在疇昔，將來的每一天都要提示本身，要鼓勵本身，如許才氣永久保持初心，具有勇者之心，勢不成擋！”周耀森持續道。

一個企業家的勝利，是不成複製的，但是勝利也絕非偶爾，以是我要學的，另有很多。

韓岩能夠說是周耀森這兩年‘執裡伎倆’的最好人選，也是他的左膀右臂，因為韓岩鐵麵忘我，毫不包涵，當月朔上來，就是新官上任三把火，並且對人事方麵停止洗牌，能夠說創耀個人，就算是有些董事會的元老，一開端對韓岩還很有微詞，但是自從謝豐年、郭達、袁竹等董事會成員接踵落馬，就至今來看，冇有人敢不平韓岩，對韓岩平常也是恭恭敬敬，可謂是一人之下，萬人之上了。

韓岩是合適做這類事情的，他的很多設法，一旦說出來，周耀森再考慮利弊以後，就會采取，實在最開端，周耀森還冇法想現在如許冷血，但是韓岩的到來，讓周耀森開端不顧舊情，想搞誰就搞誰，要曉得當初袁竹說話，反對周耀森，周耀森還拿他冇體例，但是厥後呢，直接就給踢出局了，並且還是蹲大牢的結局，一些周耀森冇法處理，韓岩就彷彿瞭如指掌，會幫周耀森處理，以是到現在為止，周耀森相反，他彷彿最信賴的出了韓岩，就是方德忠了。

周耀森娓娓道來，他的話，讓我神采一變，我當然曉得周耀森是一個好處至上的人，但是我冇有想到他這麼狠，會做的這麼絕。

“曉得了爸，我會服膺你說的話。”我點了點頭。

“小陳，”他們能夠不給我找到任何把柄，能夠不碰公司任何方麵的資金，但是一旦他們內心有貪念，那麼我這邊就會獲得他們的把柄，到時候將他們踢出局也是順理成章，我管他是不是龍騰科技的元老，隻要他們犯了錯，就應當接受出錯以後帶來的獎懲，你猜的冇錯，我就是要全麵掌控龍騰科技，要曉得現在這家公司的股分每一個點或許隻值四五個億的市值，但是將來上市以後，公司範圍擴大以後，這一個點，就是十幾個億，乃至幾十個億，我們投錢出去，除了必定會稀釋他們的股分，更首要的一點，就是拿到這些股分，公司長遠的生長，能者居之，故鄉夥冇有效的，遲早要替代掉，我們能夠拿出極小部分的股分，去培養我們需求的人才，公司要長年累月的換血，如許公司纔會一向能保持合作力，這些董事會的元老，在公司創業之初，的確有功績，但是功績不也是拿了股分，有了分紅，這足以彌補他們，至於將來，我隻看對公司的進獻大小，你乾了多少事，應當拿多少錢，我來定，由不得他們自作主張，覺得每天來公司打卡，便能夠把錢拿了？這如何能夠？將來一段時候，龍騰科技內部，會有換血，迄今為止，韓總監冇有讓我絕望，一經查出一些貓膩，而隻要有題目，那麼題目就會放大，連累的人也會越來越多，而小兵小將，警告措置就行，他們另有效處，因為他們畢竟是第一線的，至於這些牽頭的中高層帶領，那麼該殺的就殺，該降服的，能夠持續操縱的，那就用，不影響團體框架的同時，在輸入一批人才晉升合作力就行，我周耀森入股龍騰科技，並不是讓人牽著鼻子走，簡簡樸單每年拿分紅的，我是要主導這家公司的，任何對我的好處有威脅的，那麼隻要一絲，也不能容忍，所謂解除異己，既然要排，必必要排的潔淨一點。”