第一百七十八章：性質不同[第2頁/共3頁]

“那你前麵說的虛報環境，如果查實今後，你籌算如何措置？”

李浩看向張衛軍問道，這個是他對張衛軍的一個磨練。

“除了這個題目，其他另有冇有甚麼環境？”

“浩哥，我感覺這兩件事不能混為一談。”

“另有比如對於庫存環境把握不及時呈現斷貨等等一係列的題目，這些本來都是應當能夠製止的，並且我冇有記錯的話，這些在當時培訓的時候都是有所觸及的。

我建議現在開端最好立馬培養一批合格的店長，分歧格的就不能給他辦理權。

李浩這一次冇有說話，而是背靠著椅子，一隻手環在胸前，彆的一隻手肘壓在胸前的這隻胳膊上，用手托著下巴。

張衛軍收起了平時吊兒郎當的模樣，整小我變得非常嚴厲。

乃至我還看到店長將一個年紀大的白叟往店外趕。

“這類環境必定會存在。浩哥，你也不消太在乎，我已經安排人在那邊盯著她，一旦另有這類環境產生，我會親身帶人去措置她。”

現在公司的範圍還比較小，李浩本身還能夠兼顧公司統統的事情。但是一旦，比及公司的範圍變大今後，那他明天這類行動，就會為今後埋下弊端。

“另有這類環境？”

“起首，虛報的事情，這件事已經不是簡樸的違背規律的題目，我就是在犯法。

這會兒如果張衛軍改口了，那不就相稱於本身打本身的臉？

但是他們這邊，從店長一向到上麵員工冇有一個表示出主動的態度。

“那你此次為甚麼不措置她？”

李浩皺了皺眉，看向張衛軍語氣當中，已經帶著一絲不滿。

現在統統店都曉得，徽省專賣店辦局勢度太差被警告的事情。如果虛報被查出來了，那到時候是不是也得給他們一個機遇？不然的話，其彆民氣裡會不會有設法？

李浩瞪大眼睛，有些難以置信的看向張衛軍，要曉得他在培訓的時候，但是再三叮嚀必必要拿出最優良的辦局勢度。成果竟然另有人給他搞這麼一出，這是他有點冇法接管的。

如果這類環境下，我一次機遇都冇給她，就直接把她措置了，我擔憂會讓其他店長都會產生衝突心。

這類環境其他店也有所產生，能夠冇有他這麼卑劣，並且要曉得這還是我們看到的，如果我們冇看到的呢，我感覺能夠比我看到的還要差勁。”

以是這第一次我給了她嚴峻警告措置，並且奉告她本年的獎金全數扣掉。

對於張衛軍的說法，李浩來了興趣，開口表示他詳細的說一說，他本身內心的設法。

這一次調查過程當中，我發明實在很多店並非是因為我們的產品不好，更多的是店長在辦理的過程當中對我們培訓的內容履行不到位。

說到這裡，張衛軍臉上暴露憤恚的神采，特彆是在講到一個年紀大的白叟被店長趕出店的時候。