第四十七章 大會【求訂閱！第二更】[第1頁/共3頁]

所謂的“老闆鍵”，實在並不是給老闆用的。

而是一個播送集會。

在至公司裡，流言流言的傳播速率非常快。

這個形式到底有甚麼用呢？

因為，固然利用操縱體係的用戶是員工，但是決定采購操縱體係的倒是老闆啊。

會憤怒的人，必然很多。

那種一群人圍在一起談天，會商一個話題。實在便能夠看作是論壇上的一個帖子。

冇有啊。

不過，最後的結果卻也不錯。

那麼多事情但是幫都忙不過來，如何會想方設法摸魚呢？

並且，員工們也感覺如許的社長，彷彿有些奸刁敬愛呢。

更細思恐極的是！

如許一套甩鍋的體例，能夠說爐火純青了。

因為，這類事情，實在絕大部分人，乃至是冇當過帶領都做過。

不過，固然大要上不會說。但是能夠顛末彆的非官方渠道說啊。

萬戶還是是一片欣欣茂發的氣象。

他們說的段子，有侵害我甚麼好處麼？

而是他們已經有些風俗了層層加碼。

在酷寒的夏季，太陽還冇有出來的時候，凍了好幾個小時。最後在八點的時候，大帶領呈現了。

哪怕為彆人打工的時候，也是身兼數職。

顛末端好幾層帶領的傳話，能夠最後大師早上四點，就在阿誰處所等著了。

這全套的套路，竟然是萬戶的社長，高橋對於製作職員麵授機宜的。

這一圈人有人冷靜的聽著，當著觀眾讀者，而有的人則主動的回帖談價會商，而有人則喜幸虧會商事情的時候注水。

對於已經出售的操縱體係，我們也是很無能為力。

高橋開瞭如許一場大會，向大師說瞭然這些事。

有的高管在得知了他們說的有關於社長的段子後，還是峻厲的攻訐了一番。

到時候就算是老闆們找到萬戶，說萬戶的圖形操縱體係，能夠讓員工摸魚。

不過體例冇用對，最後獲得的服從不太好。

高橋在會上也安然的說了這一點，固然他誇大了這個過程中，大師實在都是為了做功德。

如果老闆曉得操縱體係裡有如許一套讓員工對於本身，“棍騙”本身的東西，老闆還會掏錢了麼？

而這位他的下級，彆人的帶領，再傳達的時候，又怕晚了，就說統統人七點調集吧。

因為，如果從高橋的經向來講。

高橋之以是開如許一個大會，是因為如果隻跟高層說，高層再跟中層傳達。

想一想《摹擬人生》mod那樣需求存儲介質的東西，都能夠在線下傳播的飛起。

這不是挺好麼？

人老是會在說道本身的時候，特彆是說對的時候，感覺不平氣。感覺我如許做能夠錯了，但是不消你說，我已經曉得錯了。

老闆如果這時候從背後大略的走過，還會覺得你在聚精會神的看文檔，不會發明你是在摸魚看小說。