第一百三十二章 職工大會[第1頁/共3頁]

這還是段昱上任以來開的第一次大會，職工們都鄙人麵群情紛繁，不曉得這位新主任將會有何驚人之舉，這時段昱大步走了出去，上麵的群情立即戛但是止，世人都把目光投射在了段昱身上。

“不但要嘉獎，還要升職，這就是我接下來要講的合作上崗軌製，現在我們各個部分的賣力人都是臨時設置的，隻要你們乾得好，在績效考覈中能夠超越你們的部分賣力人，那麼你們便能夠成為新的部分賣力人……”。

台下的職工們都驚呆了，段昱推出的這兩項新軌製實在太驚人了，能夠說完整顛覆了疇昔的軌製，再想像疇昔一樣混日子是不成能了，對於如許的竄改天然是有人歡樂有人憂，這時開端那名膽量較大的職工又站了起來大聲道：“段主任，照這麼說如果我的績效考評比你的還好的話，那豈不是你這個主任也要讓給我做！……”。

然後段昱就把本身關在辦公室開端埋頭寫寫畫畫，誰都不曉得他在寫甚麼，第二天一早段昱就把王為國叫了來，讓他告訴全部職工到集會室來開全部職工大會。

最後段昱找江子強幫手，把皇冠賣了個好代價，如許除了付十八萬的員工人為，還能殘剩幾萬做辦公經費，本來江子強也想調到管委會來幫段昱的忙，但段昱說你在公安體係乾挺好，謝誌堅也算個好帶領，過段時候你本身活動活動爭奪外放去當派出所長，那也算是獨擋一麵了，比跟著我混強，冇準我有事還得找你幫手呢。

職工們見段昱說到做到，真的三天不到就把人為發了，都對他非常愛護，厥後得知段昱是把本身的專車賣了換錢給職工們發的人為，職工們更是打動不已，段昱的聲望也一下子建立起來了。

坐在前排的王為國立即站起來，指著那人嗬叱道：“王小蒙，少抬杠！你也不撒泡尿照照本身，就你這傻樣還想當主任呢! ……”,職工們都哈哈大笑起來，那叫王小蒙的小夥子脖子一梗，麵紅耳赤地辯駁道：“帝王將相本無種，為甚麼我就不能當主任啊，再說段主任還冇我年紀大呢！……”。

段昱對管委會現有的構造機構停止了調劑，將一些冇有甚麼感化的部分裁撤了，又彆的設立告白部和資訊部，讓幾個“官二代”做了臨時部分賣力人，把管委會的架子重新搭起來了。

王為國張大了嘴定定地望著段昱，心中卻翻起了驚濤駭浪，他還從冇有見過如許的帶領，放著專車不坐，卻把本身的專車賣了給員工發人為，如許的好帶領上那裡找啊！如許的好帶領才值得跟隨啊！

段昱點了點頭道：“一個單位的賣力人是很首要，一個單位搞不搞得好，就要看這個帶頭人能不能帶好頭，能不能把個人的好處放在第一名，如果凡事隻想著本身的好處，那這個頭必定是帶不好的，但是同道們，你們想過冇有，單位不是一小我的，僅靠一小我，就算他再無能，也是乾欠功德的，我們是一個個人，隻要我們個人的每一小我都儘力以赴，擰成一股繩，我們的這個個人纔會越來越好！……”。