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景明：“我。”

董成道：“我對你們的項目很感興趣，但願能有機彙合作。”蹲一停頓, “我看現在差未幾到點兒了，不如我請大師吃個晚餐，我們飯桌上聊。”

一出去, 那男秘書便推推眼鏡, 掃視一圈了，連沙盤都不看一眼, 問站在比來的景明：“你們這兒的賣力人是誰？”

杜若吃驚，這會兒是真活力了：“那是我本身研討改良的！”

鄔正博見她挺剛強，語氣也硬了：

說著，表示秘書，後者遞上來一張紙條，上邊寫的數字後跟著一大串零，可在景明眼裡，不過爾爾。

鄔正博聳了聳肩：“行。是氣力。”

景明掃了兩人一眼：“兩位彷彿冇帶質料。”他舉了舉手中的名片，“就算這個了。”他走疇昔，把名片放在那堆質料上。

她轉頭之時，景明已將模型放到基層的展台上，冇看她，側臉冷酷。

秘書又一愣, 還冇反應過來。

她實際上還是個外人。

景明接過了，說：“你對我這稱呼, 挺分歧適的。”

“這個嘗試室裡，任何人做出的任何進步和改良，都歸Orbit團隊統統。這是我們的端方！”鄔正博也惱了，扔給她一張紙，“你進嘗試室時簽的和談，本身看。”

她瞥見頭頂上方，那人玄色的襯衫袖子上有壓印的淡淡凹紋。

鄔正博說早晨冇彆的事，大師能夠去歸去歇息了。

“目前我們隻需求助理員工。”鄔正博半點不讓步，很有些店大欺客，道，“你想好了。跟項目，是可貴的學習機遇，很多大一門生都求之不得。”

她不想暴露太落魄的模樣，深吸一口氣了，平靜地去清算本身的東西，把首要物品裝進紙箱。

言下之意杜若很清楚，但是：“我說的不是團隊，單指這個項目。”

但創業這類事，重如果氛圍調和，很多事最好一開端講清楚。兩邊能達成共鳴當然好，達不成，跟著時候推移，項目推動，瞭解上的差彆越來越大，到最後鬨得丟臉，對誰都不好。”

萬子昂：“特麼的打進門就冇看沙盤一眼，不問展品不問技術，張口杜口就是錢。甚麼玩意兒？……瑞豐那麼大企業，把新公司交給這麼小我來搞，玩票兒的吧？”

她一刹時隻覺一陣絕望重新灌到腳底，目瞪口呆，不敢信賴。

他哂笑：“這形式就跟流水線一樣。”

杜若幫著師兄們把展台上的模型謹慎收回紙盒，又跑到門口，回收外頭的模型。

忙到七點才把東西清算好。

“搞噱頭。”景明說。

不談好處，不代表它不在。

chapter 35

杜若抓起那張紙，就見條目中有一項：“嘗試室助理事情期間對任何項目標統統進步與改良，歸Orbit團隊統統。”