第三十八章 管理方針[第1頁/共3頁]

“但是每天隻教一個小時，她們但是來學一天的。”一天隻教一個小時？那她還賣力她們的留宿乾啥？

“你彆藐視這一個小時，當時人少的話，也不消多說幾遍，講一遍就讓她們本身做，碰到不懂的處所再來問你也是一樣的。再擇你選幾個學得較好的學員，讓她們做小隊的小教員，那些學員有不懂的處所先去問她們，她們不懂了再去問你，也免得你答覆不過來。而這些小教員你能夠多獎她們幾雙鞋底，冇人不樂意做小教員的。”這麼多人，一小我管起來定是不好辦理的了。

“半年齡後，這批人到李豔那邊，你能夠選些學得優良的學員，把她們留下來，讓她們帶剛進門的學員。今後你每個月隻收一百個學員，分五個小隊，一個小隊由一個老學員去教。”這個冇子在當代可冇罕用，不過到了她這一代，機遇已經少得不幸了。

“再來哩！另有冇有甚麼好的體例？”方根嫂現在比學員還更學員了。

“因為你那兒有些學員並不是誌願來學的，或都說有些學員並不想學，隻想混個半年的。我建議你評個分數，每小我最開端的時候都是一百分，做錯出，出了題目，或冇有把你安排的事情做好的，能夠扣上一分。等過了半年，學分冇到八十的，你就彆把人先容給李豔，當然了做了功德的學員你也能夠給她們加分，老是扣分她們的分數難以達到八十。”就算你不想學，也不能出錯。一百的分數，冇到八十的畢不了業，為了那八非常，應當就冇人做出甚麼出閣的事了吧。

“甚麼？這一幫女娃子的，又不是甚麼大師閨秀，用得著要識字嗎?”她不識字，不也一樣能贏利？識字那不都是男娃子才用的嗎？

“那成，轉頭我就重視那幾個學得好。”學院太缺教員，那是她一向想竄改的究竟。

“我記得你說過，早晨的時候她們睡覺的時候不一至，有些人到了時候還不睡，住房那邊吵得跟一禍糑一樣。我建議你啊把每個小隊的人分在一個小區，又分為六個小區，一個房間你就分一個辦理鬥室管。鬥室管由學員當選出來，讓她辦理留宿裡的事。每一個小區也選出一名區管，每天到了歇息時候就讓她到留宿區去尋查，有阿誰還吵的，還不睡的，把名字記上，重範一次的，扣一個學分，不怕她們不誠懇。”學分軌製，大師都不陌生了。

“我傳聞了毛房的題目，我建議是如許的；因為一隊先上課，優先一小隊先上，早餐用飯也是一不隊先吃。午餐的話，由三小隊先用，用完後上課的是她們。不管是浴室還是毛房，優全的都是將近上班的阿誰小隊。供應熱水的時候也不消同一，每個小隊下課的時候就供應一次，儘能夠讓她們鄙人課後的時候沐浴。這模樣把職員錯開後，就不會產生擁堵事件了。”大師都不想華侈時候去列隊，都想快點到講課的處所學習，但人太多，不擠纔怪哩。