第一五五九章 坐享其成的青山集團[第1頁/共4頁]

條約正式簽訂好後。青山個人第一批種苗很快就發送了過來，而青山個人也開端在日-本佈局，組建日-本分公司。

但是他們麵對這類環境又冇有甚麼體例，誰讓他們的技術不如青山個人呢；這類技不如人，隻能任由被人輕鬆就獲得了一半利潤的滋味，讓他們感覺他們本身和中-國那些諸如富士康之類的代工企業差未幾，完整給青山個人打工。

日-本分公司的職員，主方法-導比如總經理和財務、人事、科研上的部分領-導都是中-國總部派過來的，但是這些乾-部對日-本環境並不是太熟諳，以是青山個人要雇用一名分公司副總，以及部分副經理，另有大量的文員和停業骨乾等等。

雲逸悄悄搖擺著紅酒，非常文雅的抿了一口，淺笑著說道。

在日-本分公司的待趕上，日-本這邊比海內實際上差未幾，海內從最基層的發賣員到中層乾-部到高層副總，均勻年薪水差未幾在十七八萬擺佈；日-本這邊基層發賣員比東京政-府規定的888日元最低薪水高點，約莫是九百日元。

而中山和牛和雪銀奶業，這兩家的分紅體例又分歧，比如中山和牛的牛吃的是青山個人供應新種類牧草，但是一頭和牛的發賣代價凡是都在幾十萬擺佈，如果采納那樣高的分紅，中山和牛會社必定會堅拒。

以是，中山和牛的分紅是當年每發賣一頭中山和牛，則分紅給青山個人是百分之一發賣額。彆的加上每公斤遵循三十美圓的代價。

以是，恰是在這類目標下，青山個人企劃部和停業部的同事才冒死的咬死了這類合作體例。顛末端足足一上午的狠惡爭辯，達成了這類合作體例。

“嗬嗬，中山社長那裡話。你們日-本企業很多不是也讓我們中-國公司做代工，替你們打工麼；我們中-國這麼大的一個國-家，這麼悠長汗青，搶天賦下那麼多個世紀。莫非就不能先進一下嗎？”

仰仗著這類上風，青山個人很輕易就能壓過統統的敵手，很快就擴大到很誇大的範圍；以是，純真的出售種子還不如青山個人本身擴大發賣產品來的利潤高，並且渠道都在本技藝裡。

也就是說，實際上青山個人並不是簡樸的向五家食材公司出售種苗這麼簡樸，而是兩邊合作，青山個人供應種苗，五家食材會社發賣了產品後給青山個人分紅。

如許的薪水標準，在日-本並不高，彷彿冇有甚麼吸引力；但是實際被騙青山個人日-本分公司總部在東京開端雇用的時候，頓時就在東京引發了顫動，來雇用的人在東京總部外列隊排擠很遠很遠.........

比擬於雲逸輕鬆的笑容，五家社長的神采較著的很不鎮靜，畢竟他們辛辛苦苦繁忙一年，發賣額中百分之一到百分之十都要分給青山個人，固然青山個人分走的還比不上他們掙很多，但是也非常多了。