第136章 全速運轉[第1頁/共5頁]

求人不如求己，求己不如肄業。

東國有個家喻戶曉的成語叫做：萬事俱備，隻欠東風。

花襲人臉上的嚴峻之色略微褪去，代替嚴峻的是那化不開的哀傷，近似幽怨的說道：“牟孝柏助理，我從小到大，自認一向很儘力的，為甚麼和那些社會上的精英差異，倒是越來越遠呢？我的偶像宋承平乃至在大一的時候，就已經開端創業了，初創的手機夢工廠，一舉代替了把持騰龍星近半個世紀的兩家巨型手機製造商，成為全部騰龍星獨一的手機品牌，底子就冇有給合作敵手涓滴儲存餘地，不給合作敵手反擊的能夠，運作手腕高超到就是月神也是望塵莫及的！回顧我的大一隻是拿到了學院總分第一的獎學金，並勤工儉學接了三個客戶的家教，賺取了不到三萬元，勉強能夠湊夠大學開支罷了，一樣的地點省高考狀元，差異倒是一個天上，一個地下，我是不是真的很差勁？”

宋承平凝睇了花襲人半晌，才耐煩的開導道：

這不是東國獨占的征象，而是天下遍及存在的征象，乃至像艾瑪國如許的發財國度、北部如許的生長中國度及南部大陸這些掉隊的國度，其財產兩極分化弘遠於東國（艾瑪國1%的富人具有34%的社會財產）。

在這個階段，值得我們沉思的是：企業的存在到底是為了辦理的完美而存在，還是為了抓住機遇實現紅利而存在。

甲公司8點上班，早退罰款；同一佩帶胸卡；每年1－4次旅遊和比賽。

讓我們回到最後。公司雇用那麼多員工，莫非就是為了讓他們每天上放工打卡而來的嗎？一個每天一上班就惦記取放工打卡的員工能是一個好員工嗎？

人生有“四寶”：做人、做事、刻苦、虧損。做人是一種藝術，做事是一種享用，刻苦是一種財產，虧損是一種福分。刻苦才氣不虧損，不刻苦必定要虧損；苦熬冇有頭，苦乾有奔頭。華羅庚講，勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。勤奮是人生的不動產，苦累是一所大黌舍。要自發把苦累作為砥礪本身的“磨刀石”，在揮灑芳華、熱血和汗水中不竭前行。

宋承平平淡一笑：“花襲人經理，我就是小感冒罷了，冇有甚麼大礙，算是身材自我保護，斷根體內病毒，修複身材的小隱患，在西方或許是致命的大疾病，在我們東方大陸，就是常見的小弊端罷了，不必太掛記的。”

實在也簡樸，起首你得找個事做，其次把手頭的事情儘力做好、並爭奪做到極致，在此過程中去思慮、揣摩、發明，以心機感受、過程察看、成果反應來尋覓到能闡揚本身特長的範疇，並英勇的去嘗試，當然不能渾渾噩噩一每天。

人才都是熬出來的，本領都是逼出來的。

宋承平眼角的餘光看到夏雨、柳依雲和梁振生竟然端著空蕩蕩的餐盤走過來了，也就打住了持續講授，聽得正在出神的花襲人，聽到宋承平的講授停止，有些不悅的回過神來，昂首看到夏雨她們一行人走過來，當即明白瞭如何回事兒，便籌辦和宋承平當即溜之大吉，回嘗試室持續奮戰。