第1248章 父子諸侯[第1頁/共4頁]

本來她比郭拙誠高一屆，但是郭拙誠重生後卻自作主張跳了級，從開端的月朔門生噌地一聲成了高中畢業生，一下躍過了她，並且一考就考上了大學直接到大學讀書去了。

鐵路運輸固然已經完工，但滇南被群山、深溝包抄，想建一條鐵路比在高山修一條鐵路的困難大幾倍、十幾倍乃至幾十倍，就算有軍隊的支撐，也不是一年、兩年就能開通的。

這類事底子冇法製止，誰也禁止不了，因為人家冇有違法，也冇有犯法，你內心就是非常明白，也不能告他們，特彆是對方是公營企業的時候，他有這個權力，甘願“虧損”也乾，你能如何樣？

不過，她還是有點肉痛丈夫的冇日冇夜，很但願兒子能為丈夫出一個好主張，讓丈夫做出好的成績，減少他到新的事情單位所產生的焦炙，也幫忙丈夫早日在這裡站穩腳根。

到了大學後，這個弟弟更不平穩，一年冇讀完就進了軍隊，插手了對越邊疆戰役，立了功受了獎升了官，開端從政生涯，並且一步步高昇，很快成了一方諸侯。

接著，田小燕又說道：“再說，你姐姐頓時要插手高考了，之前遲誤了她那麼多，客歲高考就冇有考好，我可不想她再遲誤了，此次必然要讓她安放心心腸測驗，到時候我抽時候陪她，讓她複習好。如果這個時候又讓她變動黌舍，那就害了她一輩子。”

不得不說趨炎附勢自古皆然，很多企業之以是情願請帶領乾部的親戚、家眷、後代等擔負公司首要帶領，是因為這些人一旦擔負了首要帶領，就會無形中吸引來很多的客戶，會促進很多數額很多的條約，賺下更多分外的利潤。有一些企業為了曲線救國，為了奉迎某些帶領，甘願放棄與其他企業前提更好的合作，轉而與有高官支屬坐鎮的公司簽訂條約，乃至是不平等條約，而一旦這些支屬分開或者調往其他企業，他們就會頓時與本來的企業中斷停業來往，或者跟隨那小我與他地點的新企業簽訂條約，或者開端與其他企業合作。

以是田小燕說要留在那邊勸說一些企業持續跟她地點的企業持續合作，可不是吹牛，也不是顯擺，究竟確切是如許：很多客戶和企業就是看中了郭知言、郭拙誠這兩塊金字招牌而跟她帶領的企業合作的，不說他們並冇有虧損，就是虧損也會這麼做。

而滇南技術開辟區卻因為身處大西南這個交通極其不便的大環境，出去幾近藉助航空，隻能靠這計算機、大範圍整合電路等產品贏利。很多產品就是質量好也難以運出來，隻能靠長途汽車如螞蟻搬場似的運輸。大大製約了開辟區的快速騰飛。

實際上，郭知言在開辟區做了大量的事情，當時郭拙誠隻是停止了打算，很多事情還是郭知言親曆親為。夜以繼日地才把滇南技術開辟區發揚光大，成為中國生長最快、均衡最好、利潤最高的開辟區，遠比深圳-特區的效益要好很多。直到比來纔有被瓊海島超出的模樣，但瓊海島之以是超出，除了有郭拙誠這個變態在那邊帶領外，另有一個啟事就是瓊海島與外洋的聯絡便利，農產品出口輕易，加上國度政策的激烈拔擢。