第689章 分離[第1頁/共4頁]

但實際就是這麼無法，人才過盛也是一種煩惱。

這麼多藝人，充足a.p公司將活動打算從一月一號排到十仲春三十一號了。

被劉在石窺破埋冇，崔正源非常不滿。“唉，在石哥，我恰是在闡揚大師的主觀能動性。公司是在大師的辦理下才走到明天的，以是信賴隻要給大師一點時候。必定能給出完美的處理計劃出來的。”

權誌英和李東河的做法明顯是堵住了他的上升之路。天然也就不樂意了。

崔正源一貫是想做就做，從不拖泥帶水。

“既然作為公司方麵來講，已經到了極限了。那麼我感覺不如我們開設分公司如何。將一部分能夠出道的練習生和辦理職員移植疇昔。由他們自大盈虧，獨立運營。大師感覺如何？”

最較著的例子就是宿世的m旗下的各個分公司之間，乃至和總部之間都爭得很短長。

即便極峰期間的s.m公司，也差未幾就如許了。

聽了他的說法，大師一陣無語。

他發話了，大師天然都冇有了脾氣。

一聽他這麼說，大師都溫馨下來。

“就是，我下午在國會另有個表決必須參加呢。”韓成豪也一樣如此，對崔正源消遣他們很不對勁。

及至再看到他的神采，才明白劉在石所言非虛。要不然的話，作為老闆的人如何能夠那麼淡定呢？

再加人出去的話，真的就隻能抓瞎了。

“我說常務，莫非我們很閒嗎？奉求，我下午還要去江原道和商家商討街頭告白的事情呢。”李東河這個無語啊，指著腕錶控告道。

大師躊躇難決的時候，還是劉在石眼尖，一下子就看到了老神在在的崔正源。“嗬嗬，我說大師也不要煩惱了。解鈴還需繫鈴人，明天這件事是我們的常務提出來了，那麼還是看看我們的常務給出的處理體例吧。”

企劃部部長權誌英頭疼隧道：“但是公司裡現在的出道打算都已經排滿了啊，如果為了這些練習生考慮的話，恐怕後勤部分跟不上吧。彆的不說，單單是助理團隊恐怕就很難調和到位。”

既然他感覺練習生部分職員過量，有些癡肥了，立馬在第一時候停止了公司的帶領層集會，調集大師一起來會商處理體例。

文娛公司的分支之間，相互合作乃至惡性合作的環境並很多見。

固然大師都明白了此中的事理，但是都默契地冇有提出擴大企業範圍的話。

鼓吹部長李東河也發言道：“另有就是資本題目，目前我們鼓吹部和企劃部賣力這麼多藝人的事情，已經到了極限。再要賣力新人的話，恐怕實在有點無能為力。”

反過來，行政本錢的增加，就會緊縮企業的利潤空間。

要不然的話，和公司這邊看不出分彆的話，想要儲存可就困難了。