第337章 靠才乾[第1頁/共3頁]

喬梁邊聽邊點頭，方小雅帶著佩服的目光看著李有為，他曉得的可真多啊。

方小雅的聲音俄然哽咽，說不下去了，一抬頭，喝了杯中酒。

三杯酒以後，李有為看著喬梁：“梁子，對你來講，目前最需求做的是獲得安書記的信賴。”

李有為持續道：“一個優良的秘書，在事情中必必要做到，謀事不傳事，做事不鏟事，抹事不激事，攬事不躲事，成事不敗露。在風格上要內斂不要張揚，要結壯不要暴躁，要仁慈不要凶惡，要平和不要傲慢，要明理不要霸道，要刻薄不要霸道。總之，要敏於言而慎於行……”

李有為侃侃而談了大半天，喬梁用心致誌聽著，越聽越鎮靜，李有為的經曆之談太貴重了，市委辦的那些同業，包含景浩然的前秘書鄧俊，是絕對不會奉告本身這些的。

喬梁內心充滿打動，為方小雅對本身的交誼，也乾了。

再次醒來，天快黑了。

李有為俄然笑了下：“殘餘洞裡的一段話：長官想不到看不到做不到聽不到的，我們要替長官想到做到看到聽到。這話實在挺合用於做秘書的，把長官換成帶領就行了。”

等李有為終究說完，喬梁思路大開，端起杯子給李有為敬酒：“老闆，太棒了，你這一番話幫我處理了大困難。”

在正泰個人吃完飯，喬梁直接回家，矇頭大睡了一覺。

喬梁皺皺眉冇說話。

自從前次在袁發憤那邊遭到禮遇，喬梁對袁發憤的印象就不好了，看他如此頻繁給本身打電話，有些煩，正揣摩著要不要給他回個電話，內裡響起開門的聲音，章梅返來了。

另有，在一些場合，要少說話，特彆是少評價，因為你說的話彆人會以為是帶領的定見或設法。在帶領麵前，要多用條記錄一些事，不能靠腦袋記，不成靠，特彆是為帶領記錄事情日程安排等，以便提示帶領。

方小雅也端起酒杯，脈脈地看著喬梁：“喬梁，我明天實在好高興，實在為你歡暢……”

李有為笑笑，端起酒杯和他們喝了，然後道：“我說的這些，梁子需求漸漸接收，在實際中不竭提煉磨鍊，作為安書記的秘書，你現在麵對的和當初在鼓吹部大不一樣，視野大大開闊了，以是，考慮題目，做事情，必須內心要有大格式。”

“靠才調。”李有為緩緩道。

“那要如何才氣獲得他的信賴？”喬梁孔殷道。

李有為接著道：“另有幾個細節我要提示你，作為秘書，必必要體味帶領，包含他的風俗、思惟體例和喜惡偏好，你能夠常常換位思慮，如果本身是帶領，會喜好甚麼樣的秘書。

喬梁用力點頭，對老帶領充滿了深深的敬意和感激，這頓飯吃的太值了。

李有為沉吟半晌，看酒上來了，道：“來，邊喝邊聊。”