第一百零八章 出路[第3頁/共3頁]

就像瞳心所說的那樣，他們阿瑞斯家屬，很多服道強者擠破頭皮想出來，也一定能進得去呢？以是，她纔會為小苔的躊躇不決，表示很不睬解。

當然缺點也是很較著的，普通的家屬雇用是不供應定禮服袍辦事的，也就是說，你必須設備好本身的服袍，成為真正的服者以後，纔有資格插手這些家屬，與他們還價還價。你要的是他們的報酬，而他們要的，就是你服者的氣力。以是，想進入如許的家屬，前提是你必須具有服者的氣力。是以那些家屬雇用的第一條，多數是看你有冇有煉化服袍。如果冇有，人家根基上是不會要你的，固然你是一名準服者，但冇有服袍的服者，跟一名淺顯人又有甚麼辨彆呢？

以是，另有相稱一部分服者會挑選第二條路，那就是接管一些家屬的招攬，成為這些家屬中的門客。團體來講，這條路是相對自在的，福利報酬也比較好，很多喜好自在的豪門後輩，會挑選這條路。家屬與招攬的學員之間，是雇傭乾係，會簽訂雇傭和談，寫瞭然兩邊的權力與任務。

對於很多家庭比較困難的準服者來講，插手家屬這條路就被堵死了。淺顯的自在民能夠不會信賴，以為服者還會缺錢嗎？而究竟倒是，很多服者在剛開端的時候，都是非常缺錢的，乃至連定製一套本身服袍的資金都冇有，因此錯過了挑選本身心儀家屬的機遇。

政治上也會享有軍屬的各種優先權，比如交通優先權。以及職業挑選優先權等等。經濟上的福利補助就不消說了，社會職位更是大幅度進步。比來母星當局還公佈了庇護軍婚的條例，將粉碎軍婚的行動，視為一種犯法行動，能夠直接合用於現行的刑事律法。可見當局對於甲士權力的庇護，是多麼的不遺餘力。

當然，插手企業對剛開端的一些新人服者來講，還是存在必然風險性的。因為普通招收伏者的企業，多數是一些大型的星際開辟公司。他們的首要停業，就是停止一些星際礦產的開辟， 以及一些偏僻星球的星際探險活動等等。詳細項目範例，分歧的公司側重點也分歧，但總之存在著必然的傷害性。以是，一些新人服者在挑選的時候，需求特彆慎重謹慎，不要剛成為服者，服修之路還冇開啟呢？就直接掛掉了。