第41章 有潛力的新主播[第2頁/共3頁]

王總監道：“已經相同了！說到A簽，能夠又要觸及到方纔市場生長部李總監談到的法律題目。

趙名譽坐在一邊，悄悄的聽著，在場公司高管之間的爭辯，也是他本民氣裡中爭辯的核心。投入吧，能夠會有風險，不投入吧，這公司利潤和排名又在降落。公司這幾年又籌算團體上市，如果利潤再這麼下滑，上市申請，隻怕很難通過。頭疼啊！頭疼！

但有一點要重視，與其尋求違約金那不實在際的總數。還不如限定對方再次處置主播行當的能夠性。歸正我的意義就一個核心機惟！你如果想跳槽，今後就彆再想做主播這個行當。去工地背磚頭吧！”

“加大投入是需求錢的！並且是一大筆錢。彆說這筆錢，現在不好籌集，就算能籌集到，又如何樣。本錢市場資金固然薄弱，但是海內消耗市場團體轉冷這個大趨勢，大師還是內心稀有的。鬼曉得來歲是個甚麼環境。大投入，天然劃一於大風險。談到錢，我以為還是要謹慎一點的為好！”彆的一個高管道。

“副總說的對啊！”

其他高管們聽到這，都是不竭的點頭，表示了同意。

我們公司是成熟的公司！不成能把風投資金轉換成大量的股分，因為股東哪一關，你就過不去。冇上市之前稀釋股分，就等變相的喝股東們的血。他們如何能夠會同意！能夠的話，他們更喜好讓公司上市，在股票市場上直接套現，談到錢，誰的麵子也不好使。”

我不以為那些主播被彆人高薪挖角的時候，還能夠想著平台的辛苦培養和兄弟們之間交誼。他們隻會感覺，彆人給的錢多，就是彆人對他好，不占他便宜。你給的錢少，你就是他身上的吸血鬼，疇昔的那些辛苦培養和交誼，這時候都是狗屁。”

趙名譽道：“好！既然大師都同意了。那麼關於公司建立法律部的詳細細節呢，就由市場生長部的李總監賣力跟進。上麵我們來會商一下，平台內部各種目標生長環境。王總監，比來平台有冇有甚麼好的，很有潛力的新主播，你能夠和大師談談。”

“實在我到是有個設法！一個直播平檯布局是否安康，關頭還在於金牌主播和A簽主播的質量如何。比來平台的高階主播流失征象嚴峻，我們能夠加大對A簽主播的培養。如許就不消花大量的資金，去業內拚本錢，從而形成運營風險。又能夠發掘本身潛力，加強合作！你們如何看？”

趙名譽深思了一會兒，又看了看公司的高管們，道：“大師的意義呢？”

“那也不能眼睜睜的看著我們平台的行業占有率持續下滑呀！如果一個公司在走下坡路，很快就會被更多的公司迎頭趕上的。高風險，一樣意味著高回報。趙總，我還是對峙以為公司應當加大投入。既然本錢市場風投資金薄弱！我們也能夠接收一部分嘛！再轉而投向市場，從而晉升我們的公司合作力和行業排名。”