第96章：低分低能[第1頁/共3頁]

聽到薑浩的質疑，薑茂發臉上的對勁刹時消逝，取而代之的是氣憤，他鄙夷道：“你個辣雞大學的大門生，懂個毛啊，你有甚麼資格，說我不能夠勝任？”

他感覺薑浩必定是找了份辣雞事情。

“我要去上班了，你冇甚麼事情的話，就不要攔著我了。”薑浩微微一笑，規矩地說道。

要不是薑浩曉得這類人的德行，他還真的會被對方的假裝棍騙了。

在他看來，他這個名牌大學的博士生，找事情都難找，薑浩這類辣雞大學的淺顯門生，乃至都還冇有畢業，在蕁浩藥業底子找不到對應的事情崗亭。

現在他仍然在跟薑茂發說話，隻是想看看，這個龍都醫科大學的高材生，到底有甚麼本事，竟然會這麼放肆，一來便要做公司的產品總監。

薑茂發就是阿誰對他不好的人。

考慮到薑浩大學裡一向在勤工儉學，他感覺薑浩來蕁浩藥業，做做伕役掙錢的能夠性大些。

“哼！現在大門生，一個淺顯二本大學出來的門生，人為都比不過工地上的農夫工，讀如許的大學有甚麼用？還不如去搬磚。”薑茂發持續挖苦道。

“你固然博士畢業，但是也冇有充足的事情經曆，做產品總監，應當還不敷格吧？”薑浩當真地說道。

“我的崗亭，你等下就曉得了，我隻是獵奇，有到底有甚麼才氣，敢來招聘產品總監這個崗亭？”薑浩當真地扣問道。

但是一個產品總監，需求曉得的東西很多，要曉得研討、策劃、設想和完美公司的產品，賣力公司首要產品的製定、運營、鼓吹等事情，需求豐富的事情經曆，方纔從黌舍畢業的門生，必定是不能勝任的。

在填鴨式講授的環境下，呈現了很多在學業上能夠獲得高分數，但是在事情和餬口的實際中卻表示較差的人，這類人稱為高分低能人。

看到薑浩的眼神中，非常迷惑，薑茂發覺得薑浩對他很崇拜，便開端滾滾不斷地講了起來。

“那你想做甚麼事情？”薑浩高低打量了薑茂發一番，問。

既然兩人同路，他便和薑茂發一起往公司走。

要不是感覺公司方纔開張，在公司樓下打人有礙觀瞻，他已經對擋住他來路的薑茂發脫手了。

遵循世俗的標準，贛浙大學確切比龍都醫科大學差，但是也不能被稱為辣雞大學。

“你名牌大學畢業，還找不到事情，那是你高分低能。”薑浩傲然道。

如果薑茂發真的有才調，他倒是能夠不計前嫌，讓對方來公司上班。

薑浩稍稍一聽前麵的內容，便曉得對方底子不成能勝任公司產品總監的職位，乃至都不能勝任公司的任何一個淺顯崗亭。

在他眼中，薑浩就是辣雞大學的低能門生，找的事情必定是那種報酬差、人為低又辛苦的事情。

他方纔看到薑茂發的打扮，覺得對方是在四週上班呢，現在聽對方一說，才曉得薑茂發竟然還在找事情。