第407章 大學生比不上農民了啊[第1頁/共4頁]

打個比方說，如果一個男人本年已經四十五歲了，他最多隻能在天下產業事情十五年，到他六十歲退休的時候，他間隔二十年的事情年限還相差五年，這五年以內他是不能夠支付養老金的，退休後的第六年起，他才氣支付養老金。

梅隆財團的招工工具全都是大學畢業生，他們的人為標準也不算低，當然了，跟天下產業比起來還是有一點點差異的。

當局的商品糧政策隻是一個名頭，提及來好聽，隻不過就是讓人離開鄉村戶口，進入工廠上班的一個名頭上的表現罷了。並冇有甚麼實際的好處，就算是商品糧戶口，也一樣要事情，不事情一分錢都冇有。

不過事情總有例外，郭向前都來了，這就不得不網開一麵了。

如許一來就呈現了一些不調和的事情，比如說有很多人都在托乾係走情麵，但願插手天下產業上班。劉素清現在是天下產業名義上的老闆，她家的門檻差點就被踩破了，就連郭書記都找到了她，說是想給本身的老婆安排個事情。

風笑天除了在人為方麵列出了詳細的規格，彆的還分外製定了工人享有的福利機製。比如說隻要在工廠事情滿一年，該名工人就會獲得醫療保障，抱病以後將享有醫藥費百分之五十的報銷額度，再做滿一年以後，醫療費將有百分之六十的報銷額度，然後以此類推，當這名工人在天下產業做滿六年以後，他統統的醫藥費將全由天下產業承擔。

差異首要表現在福利待趕上，他們是外資企業，天然冇有退休金一說，本錢主義的企業一貫如此，按工付酬，想要退休金，你還冇睡醒吧？

劉素清曉得郭向前的首要性，俗話說得好：“縣官不如現管”，在三江新區這一畝三分地，郭向前的話絕對要比那些市委帶領的話管用多了，他的要求天然是要滿足的，不就是想讓本身的老婆出來天下產業上班嗎？這個絕對是冇題目的。

因為是跟產出效力直接掛鉤的，以是這個評判標準隻會用數聽說話，誰做得好，誰做得不好，都是一目瞭然的，不存在偏差的題目，公道性天然是有保障的。

這半個月的餘暇時候，風笑天籌辦讓劉素清找技術職員給員工們停止培訓，固然冇有詳細的實際操縱，但是遵循圖冊講解一下，也能提早做好預熱事情。

劉素清當即點頭，給郭向前的老婆安排了個廚師長的崗亭，平時首要賣力給公司高層帶領做飯，人為一個月定額為一千塊。

（感激投月票的書友，這是明天的第三章，本來籌算明天隻更新三章的，不過看到書友“愛書的歡愉大哥”給出的21張更新票，未語含笑決定更新四章！前麵另有一章哦！）

這個彌補條目底子不存在任何爭議，非常合情公道，處置理上完整說得疇昔，天然冇有人任何人提出定見。