501、要不要去找他？[第1頁/共3頁]

羅明和薑蓉出去後，關上了門。

好不輕易把這事臨時處理了，朱若浦一歸去，分擔影視部分的副廠長唐浩打電話喊他疇昔，開門見山問：“張歎這是甚麼一回事？如何把人逼的要走了？現在有人說我們廠裡留不住人，你給我講講。”

“明天週末啊。”

“鵝鵝鵝~~~”

“在，剛在院子裡摘辣椒，這會兒回屋裡了。”

張歎仰仗一部部作品，一組組可望不成及的數據，在浦江電影製片廠建立了高貴的威望，大師都信賴他的才氣，現在聽到表示說他受了架空要分開製片廠，頓時紛繁不滿。

張歎說：“實在冇彆的甚麼事，我就是清算下東西帶回家，我是不是要走。”

不但僅是因為張媛，張媛隻是起到了拱火的感化，更核心的題目是，公司不以質量為判定標準，找個其他的來由刷掉了張歎的腳本。

羅明則問：“張歎，產生甚麼事了？要清算東西走人？莫非你被辭退了？不成能吧，你如果都被辭退，編劇部能夠裁撤了。”

羅明出了辦公室，隻見劉大文守在外頭，見他出來，第一時候上前扣問如何樣了。

威望這東西看不見摸不著，很多時候也感受不深，但是它確切存在，關頭時候能起到高文用。

張歎是公司的核心人才，創作出了好幾部大熱電視劇，幾近以一己之力動員影視部分做大做強，如許的人讓貳心灰意冷走了，今後還能希冀招攬到甚麼人才，即便招攬到了，那也是丟了西瓜撿了芝麻，放著現成的張歎不要，去招一些遠遠比不上他的人，會被同業笑死。

黃莓莓旋即朝身後說道：“張歎在家，我們要不要去找他？”

“張歎在家嗎？”

他以為這估計纔是張歎最活力和難以接管的一點。

“這不是果子，這是向天椒啊，本來你種的秧苗子是辣椒啊，公然是川妹子。”

張歎：“我平時來這裡時候也未幾，有項目標時候在劇組，冇項目標時候大部分時候在家，也就來公司開會纔會在這裡坐一坐，我深思這不是占著位置不消華侈嗎，現在公司招攬了好幾位編劇，傳聞辦公室不敷用，要不讓給她們吧。”

窗外的人笑著朝他招手道：“李叔，好久不見。”

“謔謔謔~~~給我的秧秧澆水水，張老闆你康，結了果果呢。”

“張歎，先不要急著走，我們坐下來聊一聊，我曉得你內心委曲，這事我站你，但你要沉著，不要一走了之，一走了之處理不了任何題目。”馮棟苦口婆心腸勸道。

做了這麼大進獻的人都被擠兌走，如許的公司值得賣力嗎？統統人都會這麼想一想。

“噢，我都忘了。”

幾人坐下聊了陣，羅明目光閃動地看了好幾次張歎，俄然笑道：“張歎你好好和馮組長聊聊，內心有話就說，不要藏著掖著，我手頭上另有事，我就先走了。”