932、進擊的譚錦兒（2/2）[第1頁/共3頁]

她想了想，從包裡找出一張名片，名片上寫著：桂筱，浦江暢享通訊有限公司副總經理。

內心冇底，天然就底氣不敷，有點虛，冇好對峙下去，就領了10萬任務。

這下大師齊齊鬆了一大口氣，那樣的話，7月份確切會輕易很多。

上午發賣部分開了一場會，經理盤點了這個月的任務完成環境。

“有乾係就是舒暢啊，隻要我們這類冇權冇勢的人才需求風裡來雨裡去。”

公然，譚錦兒察看到大師神采都不大好。

回到辦公室，和小團隊的成員聊了會兒事情，大師都走了，跑停業去了，就剩下譚錦兒一小我。

6月屬於淡季，行情一貫不好，但是旅店給他們定的目標卻很高，這讓團隊成員很有牢騷。

大師你一言我一句，會商市場行情，譚錦兒屬於剛來，還在熟諳階段，多聽多看說的少，經理見狀說道：“錦兒有甚麼想說的嗎？你剛來，停業還不熟，嗬嗬，你彆看大師說話不好聽，任務難是難，但是支出也高啊，我們關起門來講，旅店各部分，我們這個部分的支出是最高一檔的。”

“彆說這些冇用的，熬過這個月，到了下個月就輕鬆好多，7月是畢業季，宴會少不了……”經理說道。

經理還是那套說辭，讓她這個月先看先學習，下個月就會有任務啦。

來的時候她聽小顏提過，這位桂姐的公司要停止半年度的經銷商大會，還冇定下地點呢，她想去爭奪一下。

……

譚錦兒笑道：“支出和支出是成比例的，我們團隊支出的多，支出高一些是應當的，多勞多得。”

“發賣額還差幾百萬啊。”經理說道，他西裝革履，穿的很正式很高階，看起來彷彿勝利人士，但是頭頂已經禿了，乾發賣這一行支出直接和事蹟掛鉤，容不得半點摸魚，壓力很大。

經理看了一下腕錶，說是開個短會，但是一聊就聊了半個小時了，他回到正題。

有員工驚奇道：“經理，你這麼能打啊，時候就剩幾天了，你還能搞到100萬的停業？”

經理說道：“我扛100萬，你們剩下的8小我分200萬，譚副經理剛來，此次就不給她派任務了，冇定見吧？”

譚錦兒看了一眼對方，是一名老員工，事蹟在團隊裡數一數二的，連他都抱怨完不成任務，那麼其他成員可想而知。

“冇題目。”

世人驚奇，心說經理都扛下了100萬，他們8小我分彆的的200萬，還能說甚麼？隻是迷惑這個看起來嬌滴滴的新任副經理到底甚麼來頭，讓經理這麼保護。

世人鎮靜地接下了，固然停業做的多支出也多，但是這個月冇幾天了，時候太倉促，領了任務完不成那去了多的。