第0868章 內部競爭[第2頁/共3頁]

“能坐辦公室最好。”

可都是費錢買來的飯菜，吃不慣也得吃，冇誰捨得華侈。

天陽機器廠本來在市內，現在老廠區推倒蓋屋子，新廠全數在市郊。工廠的車間一個比一個寬廣潔白，再也不是疇昔那種黑乎乎儘是鏽跡和碎屑的模樣。

“那台測量機是高精度全數字設備，探頭用的都是紅寶石。能夠檢測直徑三米以上的超大軸承，測量精度在零點八微米。外洋對我們禁運這玩意，可個人還是搞到了。”

張高遠歡暢後又長歎一聲，“隻可惜現在弄到的尖端設備都是外洋出產的，我們本身還造不出來。海內根本科研缺的太多。

‘旁聽生’們聽到‘技工’兩字就炸了，一個個點頭不樂意。

初級技工需求懂數理化，最起碼也是本科學曆，不但實際知識豐富，能參與產品設想研發，還要懂出產工藝和技術改革。

桌前頓時溫馨，大夥全都不說話，隻盯著張工那張嘴。好一會纔有人弱弱問了句，“是那種老資格的八級工嗎？”

我前不久在帝都接管個人培訓，同期有幾名紡織行業的特聘專家做科普。我一向覺得海內紡織業程度不差，聽了科普才曉得我們用的設備根基都是德國和意大利的。

“出產線可累了。”

製造零件的精度實在取決於測量設備的精度。我們疇昔一向冇這麼好的玩意，現在總算處理了。

對‘旁聽生’的勸戒出自真知灼見，現在‘聖光’研發體係在快速收縮，人數正從不到兩萬向五萬的方向生長。

“不是。”張高遠點頭，“個人目前隻要十三個初級技工。日本來的占八個，美國來了三個，德國一個，海內隻要一個。

但人數多了，合作卻更加狠惡。像張高遠這類屬於運氣好，被‘思惟風暴’強行拔高。但周總裁能提攜的人數畢竟有限。

張高遠說的感慨，可不等他說完，‘旁聽生’們聽到要本科學曆就開端點頭了。他帶著‘怒其不爭’的氣惱，指導般說道：“當不了初級的，當其中級初級也行啊。

張高遠說來哼哼笑，其他‘旁聽生’麵露迷惑又覺著鎮靜，等著他持續說下去。

‘旁聽生’們還是冇聽明白，隻曉得個人又弄到了極其短長的好東西，能夠處理大題目。

“唉，滿覺得在帝都接管培訓，一輩子就端上金飯碗，吃喝不愁。可這個人內啥都好，就是合作實在太短長。”

‘聖光’的子公司常常增加新設備，但明天的尤其特彆。

我們還在用人力，可外洋很多事情都靠電腦了。一台配色機幾萬美圓，測色配色的軟件幾十萬美圓。老外真是三年不開張，開張吃三年。”

“那設備共同大型數控銑床，用來製造大型葉片，齒輪，渦輪蝸桿之類的。精度相稱於直徑三千米範圍內一粒米都能發明。