第五百五十一章 出謀劃策（二）[第3頁/共4頁]

當然這些都需求充足的資金支撐及很強的辦理才氣才行，資金必定不是題目，但是辦理一個團隊的話，張陽到底能不能行，就是未知數了。

“開門診病院？誰……他嗎？”歐陽婷一臉的難以置信，那神情彷彿本身聽錯了普通問道。

“我也不消他們撐腰，隻是想找點事情做，彆的我又不懂，以是隻能在給你治病上想體例了。”張陽實話實說道。

如果如果開病院的話，那就美滿是一個病院的架構來投入，大病院裡有甚麼，小病院裡也要一應俱全，不過就是設備及職員各種前提都要減色一點罷了。

馮嫣然曉得本身平時教誨她時，便是用的這些說話體例，這丫頭是現學現賣直接用到了張陽身上，淺笑了一下持續道：“你跟他的環境不一樣，你有海天個人這個平台，公司裡高學曆，才氣很強的人才很多，何況你還是姑父的女兒，今後海天個人的交班人，我讓你從基層做起，是讓你對公司的佈局跟職員有所體味，更首要的是讓他們曉得，將來的董事長是一個低調謙善，能夠像淺顯員工一樣刻苦事情的人，給他們留下一個好印象，作為一個辦理者，停業才氣不必然很強，但是必然要讓公司員工心甘甘心的從命你才行。”

當然他也不美意義直說，不然的話一旁的歐陽婷必定對他的自負心停止無情的打擊。

有了這兩位帶領出麵，一些事情無疑會變的簡樸很多。

既然辦理不了，很輕易高調起步卻又內部墮入混亂，不但起不到好的結果，反而會在業內給彆人留下笑柄。

對於她來講，每做一件事情之前都要顛末考慮利弊以後，纔會去做出決定，這也是多年買賣場上養成的風俗。

起碼在審批法度，對付各種查抄上來講，隻要他們一句話，誰還敢跟你難堪……

……

公然，即便他已經如此謙善低調，歐陽婷還是給了他教科書般的政治教誨，隻是話語不那麼刺耳，這就已經非常可貴。

馮嫣然對這一行再體味不過，停頓了一下以後持續道：“如果開病院的話就不一樣了，手續煩瑣不說，你還要禮聘大夫，護士，管帳，藥房職員，行政職員乃至是保潔員及保安。”

他也明白馮嫣然的提示，跟當部分分打交道，冇有乾係的話，隻會遭到各式刁難，莫非還希冀他們真的為群眾辦事？

畢竟他現在是本身表姐喜好的人，更首要的是他還幫海天個人度過的難關，就是說是本身歐陽間家的仇人都毫不為過。

她這話意義非常明白，如果歐陽婷進入公司，便直接參與高層辦理，必定會有很多部分經理以為她春秋小，對停業一竅不通而產生抵當情感，不管她做的對或者錯，在員工的心機已經有一層不平氣的動機，又如何會當真服從她的安排。