第二章7[第1頁/共7頁]

之前楊東風當省委書記的時候，王一鳴是省委副書記，他曉得如許的乾部提拔體例有很大弊端，說白了還是大官汲引小官，下級保舉下級。誰上誰不上，上麵有冇有乾係，有冇有大官為你說話，是最關頭的。如許不成製止地就呈現了跑官要官買官賣官的征象。真正有才氣有操守的人，他不屑於如許低三下四地湊趣下級官員，送禮拉乾係，以是，形成了宦海上選人的逆淘汰規律。有德有才的人，最早被淘汰出局；無德無才的小人，升官發財，身居高位。宦海上拉幫結派、宴客送禮蔚然成風，廢弛了黨風和社會民風，讓老百姓感覺，現在的宦海上，天下烏鴉普通黑。不是普通地黑，是很黑，超等黑。

王一鳴接過來名單和考查質料，大略地看了一遍，五個升任正廳級的，都是當了多年副廳長的，春秋五十六七歲，鄰近退休，給他們處理一個正廳級的職務，安排為巡查員，這是宦海上的常例了。

秦大龍說：“這個主張好，我們省委構造部如果有上百個本質較高的副廳級乾部儲備，那省委用人的時候，遴選的餘地就會大很多。”

王一鳴說：“對，說一千道一萬，明天的社會有很多題目，但是最底子的題目，我以為就是我們在朝黨的選人用人題目。不管甚麼社會軌製，本錢主義軌製也好，社會主義軌製也罷，最底子的，是把全部國度最有才氣、最有膽有識的一批人選出來，讓他們把握權力，為老百姓辦事。哪一個國度在這個方麵處理得好，哪一個國度的社會就安寧，經濟就生長，在國際上就有合作力，在對交際往中就有莊嚴，不虧損，不受窩囊氣，不被騙被騙。我們的一個初級將領在美國考查，寫了一個陳述，說中美之間最大的不同就是，美國的軌製導致他們的帶領很少犯致命的弊端，何況犯了弊端，很輕易改正；而我們的軌製導致我們的帶領輕易犯很大的弊端，並且弊端犯了，還不輕易改正。這就是中美之間最大的不同。要我看，這個將軍是為我們的帶領留了麵子，不敢直言不諱。他實在要表達的是如許的意義，我們的乾部提拔軌製，常常導致一些非常無知、非常弱智的人身居高位，擔負大任。現在的合作是環球化的合作，而他們的合作敵手，常常是這個天下上最聰明的一批人。我們的國度在對交際往和貿易中頻頻吃大虧，被洋人耍弄，歸根結底，就是這個啟事。所謂的一將無能，累死全軍，就是這個事理。”

秦大龍說：“好的，這個我來辦。”

王一鳴站起來和他握了握手，指了指沙發，說：“大龍兄，坐吧！”

那二十五個擬汲引為副廳級職務的，省直構造的，都是一些廳局構造的正處級乾部。市裡的有幾個是市當局秘書長，剩下的六七個，都是區委書記、縣委書記甚麼的。