第541章 組織部長[第2頁/共3頁]

“我也冇體例。這些政策，需求縣財務掏錢的。縣財務就是個大洞穴，用飯還吃不起呢，如何會拿來吸惹人才！人才外流，誰會考慮這些事情？我們縣，每年都有多量大夫、西席外流，就是黨政口的年青人，也是外考的外考，調走的調走。我現在，是虱子多了不咬，債多了不愁。”

紀國宏是個很健談的人。嘮叨了半天，吳蔚終究有機閒談到了閒事兒。因為，紀國宏談到了想建立一個拍照師聯誼會。

吳蔚感覺好笑，心道，這位還是個崇洋媚外的主兒。吳蔚伸手拿過那台相機，擺佈看了看，說，“我是個門外漢，就上學那會兒用傻瓜相機拍過一些，這東西在我手上，我手顫栗。”

“這個呀……”紀國宏的鎮靜勁兒消逝了，“人才事情應當是構造事情的重頭戲。構造部管甚麼？黨員、乾部、人才，這是構造事情的三駕馬車。可現在，我們縣裡對人才，真的很不正視。剛來的時候，我有很多的設法，對柔性引才這方麵，也提出了一些設法和建議。操縱了大半年的時候，對全縣的人才狀況停止了摸底調查。調查成果你能夠不信賴，我們的人才密度，隻要1.9%！並且大多集合在黨政、教誨和衛生部分。要曉得，客歲全省的人才密度，已經達到了11.5%！”

“這些檔案，另有些可操縱性。如何會不出台呢？現在天下的合作，但是人才的合作，積餘本來對人才的吸附才氣就差，如果冇有呼應的辦法，本地的人才外流豈不是更加嚴峻？”吳蔚想了想，說道。

翻看到一張上麵用無油圓珠筆正楷謄寫“翠穀流金”四個字的照片時，吳蔚看了好久，總感覺這個處所特彆熟諳。

“還說甚麼就教，甚麼事？你說。我們班子成員裡，可鮮有人聽我扯拍照的事兒，他們也不懂。”

紀國宏看他怔住，說道，“這裡是城陽山莊。如何樣，特彆標緻吧？好但願在阿誰處所餬口，太好了，太標緻了。有山，有水，就有靈性，看看這副圖，是不是特有靈動的感受？”

吳蔚乾笑了兩聲，說道，“我有一個朋友。――你曉得我是燕北畢業的啊，就是我的學長。他想在積餘這個處所搞點甚麼，看看從人才的角度有冇有甚麼政策。我剛來冇多長時候，這些政策我還真不懂。”

吳蔚想，本來的兩個切入點，是不是能夠加上一個切入點？人才，以人才吸引企業，以企業聚焦人才，能不能實現人才與企業生長的“共贏”？