第119章 獎勵機製（1/4求月票）[第1頁/共3頁]

他甘願大出血，也要留住這幫傾銷員們，跟最老的那批員工，已經合作一個多月時候，開端建立起充足的信賴，麥凱先生獲得一筆不測之財，大笑著鼓掌說道：

一刹時，麥凱先生坐不住了，臉上寫滿難以置信，“真的？”

從Penguin離職後，本身合股組建公司的那幾位員工，開出百分之三十提成試圖挖走他們，因而蘇木也將提成增加到百分之三十，不給對方釜底抽薪的機遇。

在公司擔負傾銷員主管的麥凱先生拍了鼓掌，笑道：“OK，都去事情吧，記得把這條好動靜，奉告那些正在內裡跑停業的同事們，我們也要儘力乾才行，明天誰情願跟我去一趟西雅圖？

“我以我父母的名譽包管，絕對冇騙你。”

蘇木讓賣力接電話的艾米蜜斯，將增加人為的動靜奉告在外展開停業的員工們，每到一到處所入住，員工們需求將賓館電話奉告公司，便利聯絡。

一起上期盼著勝利代理，到當時完整能夠操縱IBM公司物流堆棧，直接將貨色送到指定的處所，這對Penguin公司停止擴大，無疑是很首要的一步……

蘇木介麵說道：“我一向都感覺我們處於一種劃一的互利乾係中，你們幫公司傾銷電腦，而我則付給你們酬謝，多勞多得，不需求太多束縛。比來我已經有所感受，向企業和黌舍傾銷電腦的停業做不悠長，其彆人很快就會反應過來，到時候很多人會跟我們爭奪市場……”

老闆，如果，我是說如果，發賣額衝破一億美圓會如何辦？”

蘇木曉得，現在獨一能夠用來皋牢民氣的體例，就是讓這幫傾銷員獲得更多好處，給的籌馬充足多，才氣使得他們不叛變本身。

這天然是個好征象，等人群溫馨下來，他說道：“麥凱先生，請跟我來辦公室談點事情。”

想起方纔分開的那位年青白人，在場好幾位下認識點頭，有人表態說：“我是不會分開的，之前在好幾家公司事情過，從冇有像現在如許舒暢，辦理很開放。”

“我！”

如果來歲發賣額達到兩千萬美圓，我給你五萬美圓獎金，達到三千萬美圓，我在舊金山送你一套房，起碼十萬美圓的屋子！”

“太好了，我剛拿到一筆兩百六十七台電腦的大訂單！”

麥凱鬥誌昂揚，持續說：“還能再招人，我曉得幾個傢夥很有才氣，能夠幫我停止辦理，分紅好幾個團隊，應當冇題目。

“哈哈哈！感激老闆，大師都聞聲了嗎？我們漲人為了！

一名身穿西裝的年青黑人，這時候問道：“之前那些訂單，我們也能拿到提成，這是真的嗎？”

隻花半個多小時，過程還算順利，目前公司的危急處理了，蘇木還要去跟IBM公司停止協商，商定的見麵時候就要到來，因而他打了輛出租車。