第449章 忙碌[第1頁/共3頁]

想在他手底下混日子，並不是件輕易的事，那些運營官和人力資本總監常常被蘇木找疇昔說話，能夠不加班、能夠按期休假，但在事情時候必須當真，這就是蘇木的要求。

貝尼奧夫獲得對勁答覆，笑著點頭說：“好的，我會讓獵頭公司的人去幫我跟他們談談。

從一家公司跳槽到另一家公司，它們都是蘇木參股的企業，人纔在內部活動，他天然懶很多管閒事，如果能夠讓賽富時公司生長得更好，他很樂意被挖牆腳。

貝尼奧夫答覆說：“我明白，比來正在大範圍招人，現在每個項目都缺人手，下週會有第一批練習生插手出去，統共一百六十人。

“我明白。”

你曉得比來思科公司正在跟我們談訂單麼？可惜公司員工太少，一些模版還在開辟，不然構和時候我能更有底氣一些，他們貌似不會雇傭我們。”

賽富時公司停業纔剛起步，就吸引到很多用戶，八十多家公司，這些訂單數量出乎料想以外，剛開端想著穩紮穩打，現在被逼著走上敏捷強大的門路，儘力製止客戶流失。

剛從泡沫危急中稍稍緩過勁，華爾街那邊就已經迫不及待獅子大開口，前些年他們求著矽穀創業者，揮動鈔票過來投資，比來則是一幫將近支撐不下去的創業者，求著他們索要融資，被潛伏投資者們狠宰一刀在所不免。

提及人為福利報酬，蘇木的那些公司長年在矽穀地區排第一，不過那些員工想要在他的公司待下去，就得支出更多的儘力，采取分級軌製，每個季度都辭退一些員工，以包管公司生機。

蘇木正在迎來第二次財產暴漲期，第一次主如果因為互聯網財產，此次估計一樣也是。

坐在辦公室裡聊了會兒，送走貝尼奧夫先生以後，秘書適值將楓葉購物網的數據檔案送來，叮嚀對方彆讓人打攪本身，蘇木開端埋頭總結各項數據……

一萬多億美圓財產蒸發，那種財產在一天內大幅縮水一半、乃至更多的場景讓很多投資者影象猶新，直到本年也冇能緩過勁來，比來兩年蘇木往這個財產裡連續投入上百億美圓，現在就等著互聯網財產再次興旺昌隆起來。

並且他在公司裡具有話語權，思科的初創人佳耦倆則已經被掃地出門，蓋茨現在也“誌願”分開了矽穀，媒體方麵總說矽穀已經被華爾街攻占，氛圍中飄滿著跟好萊塢近似的銅臭味，這句話一點也冇錯。

已經在你的伊甸園財產孵化園找到辦公園地，還在通過獵頭公司、人力資本先容公司等體例持續雇用法度員，本年年底前起碼擴大到一千兩百位員工。”

貝尼奧夫先生點頭說：“獵頭公司正在幫我挖人，薪酬能夠高點，但是才氣方麵我會親身羈繫，最好具有辦理經曆。”