第二百三十三章 內部講話[第1頁/共4頁]

“但是，僅僅就停業而論停業，還是不敷的，我們在坐的各位，都是公司的副總裁級職員，高層辦理職員，我們的目光既要盯著內部的停業生長，也要盯著內部的市場環境和合作敵手，還要去思慮，這個行業，乃至這個國度的生長，與我們的奇蹟，是否有關聯。”

吃過午餐後，到了下午的集會，林風終究出麵了。

上麵世人都麵帶淺笑，老闆明天表情看來不錯啊，對大師這一頓嘉獎。

比如，鷹比狼更加快、準、狠，更加專注；鷹，看的更遠，飛的更快。

說到這裡，他看著坐在前排的馬化騰，笑道：“Pony，等QQ和FF打通，QQ用戶也能享遭到如許的內容辦事。”

這個企業文明總結的已經非常全麵了，與其說是大師會商，不如說的大師在學習和體味。

林風持續到：“當然，這隻是說產品，我們都是公司的辦理層，除了產品和停業本身外，我們還要考慮公司的生長。”

正如宿世時，當挪動互聯網期間俄然到臨，冇有做好籌辦，或者不能勇於竄改的互聯網公司，都式微了，哪怕BAT巨擘中的百度，也遲遲找不到新的方向，他們需求的，恰好就是一場，鷹的重生。

“我舉一個例子，FF語音。”

但是林風感覺相對於狼性文明，他更喜好鷹。

“很多人都奇特，流行這麼一家創建短短三年的公司，如何一下子就生長的這麼快，成為了海內互聯網行業裡的至公司，我們在很多停業方向上都處於業內搶先的職位，林風真的那麼短長嗎？實在我一點也不短長，我不懂技術，不會研發，除了腦筋裡有一堆奇思妙想以外，能夠說冇甚麼特彆的處所。”

台下響起了熱烈的掌聲。

這類企業文明的會商，對在坐的世人而言，是一種全新的體驗，大師在停業方麵都非常熟諳，但要讓他們去總結和梳理出一套文明來，卻都不是那塊料。

“甚麼是創業時的心態？就是一群兄弟撩起袖子乾，甚麼也不怕。大師都很開放，冇有那麼嚴格的層級，大師都很有豪情，感覺本身在做一件牛逼的事情，大師都很歡愉，因為喜好做這件事。這就是創業的心態。”

“我們的願景，是成為遭到環球用戶信賴和尊敬的，最巨大的互聯網公司，要達成如許的目標，任重而道遠，我但願在坐的各位，都能夠跟我並肩同業，共同成績巨大。”

他冇有站在一邊角落的演講台前麵，而是在前麵主席台的中間，隨便的走動著，開端了發言（訓示）。

“大師下午好，這兩天的集會，讓我很歡暢，我聽到了大師的彙報和會商，也看到了我們這個團隊的凝集力和締造力，我一向說，流行最首要的是人才，讓專業的人做專業的事，而在坐的大師，就是公司最核心的辦理團隊，一樣也是最首要的人才。從某種意義上，你們比我更首要。”