第三六一章 軍地衝突？[第3頁/共4頁]

林鴻飛的大手筆，頓時將軍分區的幾位帶領給鎮住了！固然大師曉得林鴻飛向來脫手風雅，既然能在這個時候說話，天然不會拿十個八個的名額來應景，但不管如何，大師也冇想到竟然會拿出三四百個名額來，在大師向來，林鴻飛能拿出來100個名額來給市軍分區，那就相稱了不得了！

一時候，林鴻飛的耳邊聽到的全都是如許的聲音。

“多了冇有，但三四百號人應當是有的，來歲我們公司擴大出產，估計需求雇用超越1500名工人。”

劉鳳才更是笑眯眯的打量著林鴻飛，一副“我為刀俎，你為魚肉，你小子就老誠懇實的聽我們擺佈吧”的神采，“小子，我給你說……”

xìng急的一把拉住林鴻飛，一麵孔殷和不敢信賴的問道，“如何？鴻飛你的意義是籌算招收一部分退伍甲士進你們公司？”

軍隊是個封閉的體係，這個冇錯，但也絕對不料味著軍隊同社會完整隔斷，實際上軍隊對電腦技術一樣有著相稱的渴求，即便是那些淺顯的兵士，對於電腦也有著相稱的巴望。這個時候電腦遊戲倒是不如何提高，“電腦=遊戲機”這個觀點還完整冇有市場，但兵士們更多的還是從本身複員改行以後的事情安排考慮，毫無疑問，如果本身能夠諳練地把握電腦，能用電腦打字乾啥的，找一份好事情完整不是任何難事。

軍隊都有護短的傳統，這個傳同一向持續到退伍兵士的事情安設上，兵士們退伍以後不能安設個好事情都會讓軍隊的帶領們怒不成遏，但國情如此，就算軍隊帶領們再不歡暢，卻也冇有體例。

設法倒是不算錯，但最要命的題目在於，以我國現在的經濟生長近況而言，哪有這麼多的事情崗亭來安排這些退伍甲士？有超越一半的退伍甲士在複員以後的兩年以內都冇體例安設事情，退伍以後五六年還冇有體例安設事情的也不在少數……就算是那些已經安設了事情的，也冇有幾個事情特彆抱負的。

除了劉鳳才，其他幾位軍分區的首長內心可也掛著這件事呢，本來老邁冇開口之前，大師多少另有些--抹不開麵子：都是本身院子裡的孩子，本身也是當長輩的，長輩開口向小輩要東西，這也實在是太說不疇昔了，但現在劉鳳纔開了口，大師可就顧不了那麼多了……

不止是兵士們衝動，幾位軍分區的帶領更是衝動，軍分區政委顧博涵更是笑著對林鴻飛說道，“小林啊，明天說甚麼我也得敬你兩杯酒，不然我這個政委就冇威望了……這是先提早給你打個號召，到時候你如果回絕，我可就太冇有麵子了。”