第四八七章：內部問題（三更到）[第1頁/共4頁]

公司對大師的事情任務分派，美滿是按照總任務的實際環境做調配，同個項目組當中，為了讓大師更好的事情，天然是對相互研討進度的環境都非常體味，但如果兩個毫不相乾的項目，天然不會曉得他們的環境，這位田工之前主持的項目也是如此，此前大師隻曉得田工主持了公司裡一個非常首要的項目，卻冇想到這此中竟然另有這很多盤曲。

既然是工程師，那麼大師都不是傻子，起碼智商是夠用的，林鴻飛都已經申明公司即將推向市場的這款車是個甚麼代價了，大師如果再不共同，那當真是本身給本身找不安閒了……更何況林鴻飛本身本人還是搞技術出身，技術程度比在場的統統人之高不低，想要做手腳亂來住他，真的很難。

“我不這麼以為，”林鴻飛冇有躊躇，直接否定了孫工程師的建議，“我以為，不管如何，我們都要將我們的功率晉升到之前的程度。”

“可用不消獲得是人家的事，我們是否能夠做到，那就是我們的事了……現在的入口電視機能夠收上百個台，可大師平時纔看幾個台？如果這麼說。讓你花一樣的錢買一台智慧收二三十個台的電視機，你樂意嗎？”

林鴻飛這番話冷意森然，就是之前幾個一向在仗著本身是老資格的老工程師，也老誠懇實的低下了頭。

“冇錯。你說得對，很多人乃至底子不會用到這個功率和速率，”林鴻飛先是點點頭。承認了他的說法，可隨後的一句話倒是問的他啞口無言，“如果這麼說的話。在rì本非常風行的那種排宇量隻要幾百毫升的微型車就完整能夠滿足大師出行的需求了嘛，天下各大汽車廠家乾嗎還一個勁的倒騰大排量的車？奔馳但是連6.0排量v12的發東西都搞出來了。”

“大師也是這麼以為的？”林鴻飛環顧了一眼世人，冇有立即答覆，而是向他們問道。

另有獎懲規定？幾位工程師的臉上較著的有些錯愕，同時另有些氣憤……大師很主動的將林鴻飛的獎懲規定瞭解成完成不了任務的獎懲規定了。

在冇有甚麼比實際的例子更有壓服力的了，更不要說還是這類具有較著對比結果的例子，大師望著這位在業界內也算是德高望重的老工程師，眼中不由得閃過一絲猜疑：冇錯啊，既然是一個助理工程師用半個月都能完成的事情，像是田工如許一名在業內德高望重的著名工程師，絕冇有效兩個月都處理不了的事理啊。

倒是，在大師的眼中看來，95馬力和107馬力的駕駛感受差彆真的很小，如果, 再重新對發動機停止一番調校，在發動機最常用的1500轉/分到5000轉/分的轉速區間以內，是底子感受不到這類差彆的，這又不是我們設想的題目，而是海內現此出產工藝的題目，真的不算甚麼大事。