就像是在輕撫甚麼人。
上崗的員工每個月產品必須達到規定要求，才氣拿到底薪，不然要被扣人為，當然，這個要求對於留下來的人實在還是很輕易達到的。如果他們完成的任務遠超標準，那麼就會按超越的多少獲得分外的獎金。