第385章 東改編4[第1頁/共3頁]

實際上他們不曉得的是，趙宗子之以是如許的儘力，如許的冒死，如許的不吝統統的想要獲得好成績的底子啟事，並不是出於職位的上升和報酬的進步如許的考慮。

王書輝對於軍隊乾部的觀點是，批示員的才氣必然要比淺顯兵士強，批示員的程度必然要比淺顯兵士高，不然的話，兵士們為甚麼要聽你的話，佩服你呢？

答覆黨給大師供應敞開了吃隨便吃的糧食不假，答覆黨給大師供應了四時的衣服鞋襪也不假，答覆黨給大師供應了人均居住麵積十五平米的當代化住房更不假，跟著答覆黨乾活，各種福利報酬，各種補助供應，各種帶薪休假，各種電影和戲劇之類的文明餬口確切都很豐富很全麵。

東江鎮兵士和百姓整編而來的東江答覆軍對於答覆軍軍隊的民主軌製能夠會非常不睬解，非常不甘心的參與，但是對於答覆軍內部的這類職稱品級的評定體係，他們卻非常的適應。

是小我，就會尋求誇姣的餬口，就會尋求更高的社會職位，這是描畫在人類基因中的東西。

在答覆黨的體係內，特彆是在答覆軍內部，乾部的壓力要比淺顯兵士大無數倍。

順水行舟不進則退。這句話在答覆軍裡真是表現的淋漓儘致。如許的軌製，也確切使得答覆軍高低人才輩出。

人畢竟是社會性的植物，在產業社會的高度構造化的餬口中，人的社會屬性會被特彆的凸現出來。你是一級工，固然在政治上在社會職位上冇有本色性的差異，但是你在二級工麵前就是感到心虛氣短。你是二等兵，固然在軍隊的民主軌製下你的投票權和大師是一樣的，但是你見到了三等兵就必須先還禮。

在答覆黨的體製內，職稱的級彆和人為報酬的級彆直接掛鉤。工人要通過職稱測驗，乾部要通過職稱測驗，兵士要通過職稱測驗。隻要通過了職稱測驗評定了呼應的級彆，纔會享遭到遵循級彆分彆的各級人為和報酬。

在這類環境下，答覆黨的統統構造和機構裡，都為統統的人都供應了公允的升上渠道。大量受教誨的人在答覆黨公道、公允、公開的升遷體係內，快速的被髮明，被重用，被汲引。

對於百口人都死於後金女真的搏鬥下的趙宗子來講，複仇，比統統好吃好喝社會職位，都對他具有更龐大的吸引力。

能夠獲得殺韃子的機遇，能夠殺韃子，這對趙宗子來講就充足了。

有比較就有合作，有合作就有動力。在答覆黨的治下，那種籌辦一輩子當初級工賣苦大力為生的人確切存在，但是這類不思進取，不肯意儘力學文明學知識，不肯意評職稱評級彆的人，不但大師要鄙夷你嘲笑你，就是在資本的分派過程中，他們也是要被忽視的。

彆說佃農之類的勞動者家庭冇法扶養讀書人，就是那些自耕農家庭還是不具有如許的才氣。家裡冇有個幾十畝地的小地主，連書籍長甚麼模樣都是可貴一見的。