第32章 冠冕堂皇[第1頁/共4頁]

關山月不屑地說道：“這是他們對鑄鋼工藝陋劣的熟諳形成的。我們公司技術纏足不前，不去外邊看看人家生長到甚麼程度而是窩裡鬥有甚麼意義？”

段建功又笑笑說道：“何東必定不是如許的人，他這是新官上任三把火，也或許是被鐵公雞拿來當槍使。不過你這新官上任有甚麼籌算？籌辦燒那幾把火？”關山月也笑笑道：“冇如何想過，疇昔如何乾還如何乾唄。隻是疇昔隻鄙人邊冷靜做，冇美意義在會上提出要求，現在隻是光亮正大了，做起事來名正言順了罷了。”

段建功道：“好啊，你到車間班子後我的事情就輕鬆了。放心大膽的乾，成績是大師的，失誤我來承擔！”

關山月回到本身的辦公室，籌辦把這幾天的出產環境彙總一下。李春梅見段建功帶著安然帽出去了，眨眼工夫就溜進了關山月的辦公室。

何東道：“比如冷卻工藝、振完工藝等，都要同一起來。”關山月想想道：“我感覺你們應當把重點放在高低工序的銜接上，先把高低工序之間的凸起題目理順。”何東道：“當然，這也是我們的首要事情，不過需求時候的，一步一步來吧。”

兩人到了現場集會室，何東取出捲菸讓要給關山月一支，關山月擺擺手：“感謝，我不會。”瞄了一眼是玉溪。關山月心想，層次不低呀，一天一包煙，這一個月的支出都不敷抽菸啊。

見段建功冇說話，關山月又道：“目前來看我們車間的事情都在走向正規，現在題目比較多的是因為交代班形成的出產銜接題目還比較凸起，這是下一步要標準的。我也有了一些設法，抽時候和班長們共同會商後製定軌製再實施。彆的，職工中還存在重產量忽視質量的遍及征象，當然這也不能全怪他們，都是軌製指導的題目。”

兩人又聊幾句不歡而散。

又被她“騷擾”，關山月無法地歎口氣，咋辦？勸也不聽，又打不得、罵不得。傳聞她爸爸是處長，從速把她調走得了，在這兒乾甚麼？

段建功說道：“由他們去吧。我們站位高點兒就好了，哈哈。不記得在哪兒看過這句話：不與部屬爭功，不與同事爭寵，不與帶領爭鋒。但是有幾小我能做到呢？”關山月道：“這句話有程度，說這句話的人有能夠是個睿智的人，也有能夠是個與世無爭或者說冇啥長進心的人。”

關山月那能想到這些呀？開打趣道：“何科長親身下來指導事情？”何東哈哈一笑：“我這是來向關主任取經來了。”關山月熱忱地拉著他道：“老哥你笑話我。走，去集會室坐會兒。”

《菜根譚》裡有句話叫“抱樸守分”，意義是君子與其辦事油滑，不如保持儉樸的本性；與其事事謹慎謹慎、勉強責備，倒不如豁達一些纔不會喪失純真的賦性。本身本不是個油滑的人，想學也學不來，還是保持賦性為好。