第一百零二章設想改革[第1頁/共3頁]

信賴軍中的能工巧匠有很多，能夠把他們集合起來，卑職以為並不是每個兵士都合適奔赴疆場的，必然要讓他們各自闡揚好處，如許才氣夠要軍隊完整的運轉起來。

“洪夫長您是我們的上頭，我們怎敢怠慢啊，哈哈！來，來，我們進屋詳談。”

“哈哈，寧夫長過獎了，本日我前來是先體味下你營的環境，我剛上任有很多還需你們幾個營的夫長多多擔待啊！”

第四，炊事題目，我建議你們營都實施氣力品級軌製，將一些氣力較強的兵士選出來，去山上打獵，本質較差的兵士當場開荒耕耘。用分歧的報酬刺激他們。從而產生一個良性循環。要對每個兵士一視同仁，該賞就賞，該罰就罰。

他身邊另一官員則給他一本紅色冊子，內裡是五個營的花名冊。

“洪夫長這是你的兵符，上麵雕刻著你的名字，意味著您的身份，這是您的任命檔案，上頭說了，您能夠隨便住在那裡，其他您申請的事件也都批下來了，這是檔案。”一個兵部的侍郎給他遞比武續。

是以卑職大膽進諫！

常備軍普通駐紮在山中，如許剛好一舉多得，便可處理炊事題目，也可進步他們的氣力。而護城軍也可如許。

沈鴻飛在帳內感受著他們的情感。深吸一口，喃喃自語道：“今後我必然能做得更好！”

對於那些退役期短的也可臨時供應居處。另有那些未有家室的，能夠讓他們的夫長做主或者以相親會友的情勢來處理婚配題目。

他聞言立即起家拜謝道：“那可真的多謝洪千夫長了！”

當然了，這邊的治安也好上很多。而第六營至第九營相互照應，就隔幾裡路。如許倒是省很多跑路了。

然每個兵士都是王朝最忠厚的保護者，我們必須善待每一個兵士，他們的安危便是國度的安危。他們過得不好，國度安能穩妥？以是想要軍隊不竭生長變強就必須有所鼎新。不成安於近況。

第二，傷殘的兵士的措置，現在王朝的戰事雖不是很多，但每年軍隊都有些許因各種環境傷殘的兵士，他們曾經都是為這個國度撒過熱血的豪傑，我們切不成隨便讓他們自生自滅，卑職想，何不讓他們在軍中學些技術，今後退役也可有個餬口的活計，再者，給他們優惠的政策和餬口補助讓他們也能夠曉得國度並冇有健忘他們的情！

他大驚道：“這不是第五營的洪夫長嘛！距考覈結束也不過一個多月的時候，你竟然，竟然晉升為千夫長啦！”

待他們走了以後，營中的兵士齊聲高呼，都替沈鴻飛歡暢，同時也替本身歡暢，因為他們曉得沈鴻飛仍然還留在這個營中，將來還能和沈鴻飛一起同事。五營在沈鴻飛的帶領下，兵士的綜合本質日趨加強。並且他們背後的家庭也變得敷裕起來。

其他尚未結婚的兵士，你們也要做好思惟事情，給他們締造前提。我曉得他們在虎帳日子過得苦悶孤傲。又是血氣方剛，哪個不想早點討媳婦兒，立室立業的？”