第六二一章 大家眼睛盯著呢[第2頁/共5頁]

羅副縣長把黨校提出來，曲副書記當然曉得羅副縣長的企圖，黨校也是黌舍，本身兼任黨校校長，雖說是兼任，但也是校長，培養人才，職責崇高。

“你用人，你不雇用誰雇用？”白書記問。

就如之前曲、尹、羅所闡發，白書記冇有才氣、魄力否定大多數定見，在楊瓊附和大多數定見後，他隻能服從大多數定見，但他不會甘心，他要有本身的定見，他講，“我也有本身的定見！”

正因為冇有曲副書記多少事，羅副縣長才把黨校提出來，看似提示大師黨校培養很多旅遊人才，雇用奇蹟體例事情職員不要健忘了黨校，實則是想獲得曲副書記支撐，本身抓到牽頭賣力雇用兩百個奇蹟體例事情職員的權力。

白書記內心也有一盤棋，人代會選縣耐久間，鬨出甚麼事情，於推舉倒黴，兩相衡量，在給曲、尹充足壓力的同時，給他們一些長處，能夠製止他們從中肇事。

徐建川見白書記下了決計，把本身的設法和盤托出。

曲副書記、尹常務副縣長、羅副縣長三人對下眼神，很快讓開，目光看向白書記。

白書記說：“冇有人做得好這項事情還得做，風景區需求人，你必須保質保量雇用兩百個事情職員！”

福祉縣是山區縣，山區縣最大的特性是人丁活動小，就說一個縣城吧，一個姓氏的人，往上清理必定是一個祖宗，不是一個姓氏的人，往上清理必定是親戚。

也就是說，不管甚麼人，隻要躋身奇蹟體例，堂堂正正國度構造事情職員，貨真價實，端鐵飯碗，坐辦公室，衣食無憂，如果人聰明聰明，還能混出個好出息來。

幾個常委發了言，定見分歧，不能遵還是例，兩百個名額由風景區旅遊辦理局雇用，應當把名額分離，多個相乾部分雇用。

白書記洞悉幽微，曲副書記、尹常務副縣長、羅副縣長各有籌算，但有一個定見卻高度同一。意在朋分雇用名額，他不動聲色，看向楊瓊。

白書記也想竄改近況，看著徐建川，說：“你有什體例講出來，如果可取，我就試一試！”

如果因這事呈現群體肇事，越級上告、上訪，雇用事情職員不成，直接影響旅遊大開辟。得不償失。

“白書記，此次環境特彆，可不能采納老體例雇用！”徐建川打斷白書記的話，直接否定用之前雇用事情職員的體例。

曲副書記及時接過話，振振有詞：“一次雇用兩百個奇蹟體例事情職員，福祉縣前所未有，這項事情磨練我的在朝才氣和程度，但願大師嚴於律己，拒腐蝕永不沾，不謀私利，堂堂正正做事、清明淨白做人，把雇用奇蹟體例事情職員的事情美滿完成！”