第三十二章 獅子大開口[第2頁/共3頁]

葛毅抱緊胖胖的本身，“……那我該如何做？”

他平時喜好跟女同事調笑，搞點小含混占占小便宜，但絕對不是調戲，至於搶彆人的功績，普通部分立了功，部分帶領不管有冇有做進獻都會占大頭，但這些事不能明說，擺下檯麵隻會讓他臉上更丟臉，他隻能生生嚥下了這口氣，“走！”

被告那邊也被他的獅子大開口驚住了，40萬！不是4萬！他是瘋了嗎？當他們是提款機嗎？

薑芮書問道：“之前為甚麼冇提出？”

這麼想著，他抬開端，挺起了胸膛。

“嗬。”殺氣滿滿，“跟我一樣？”

薑芮書倒是有點明白他的企圖，如果真能拿到這麼多補償，被告就不會那麼在乎能不能歸去事情，固然聽起來很誇大，但他應當不會冇憑冇據隨口張來，因而問道：“被告方，按照你們之前提交上來的證據，被告的根本人為共9967元，遵循勞動條約法47條規定，經濟賠償按勞動者在本單位事情的年限，每滿一年付出一個月人為的標準向勞動者付出。如果用人單位是不法辭退，則雙倍付出經濟賠償金，你這個補償是如何算來的？”

“我當事人被辭退的時候，被告以工程以離崗冇法獲得獎金欺瞞我當事人，導致我當事人覺得拿不到這筆獎金，以是冇有提及這筆獎金。”

葛毅頓時縮起脖子，求生欲滿滿的，過了一會兒，還是忍不住小聲嗶嗶，“我還傳聞是從大律所特地請來的……”。

“冇有冇有！”葛毅趕緊擺頭。

第三十二章 獅子大開口

“冇錯。”

被告的人為甚麼時候漲了？

薑芮書忍不住看他。

說到這裡，他的目光冷然地射向被告席上的陳先生，陳先生被他看得下認識縮了縮身材，內心發虛。

如果真如秦聿所言，那單位就要賠大發了。

實際上，這些都應當算在員工的根基人為內。

“你最好調劑美意態，敢拖後腿，我會讓你曉得獲咎一個狀師有甚麼結果！”秦聿冷聲警告。

還要精力喪失費？

秦聿收回目光持續往下說，“導致我當事人的名譽和品德莊嚴遭到極其嚴峻侵犯，給我當事人形成極其嚴峻的精力侵害，故增加精力喪失補償的訴訟要求。”

“想錢想瘋了吧。”被告代表冷哼。

秦聿的餘光重視到他的行動，冇甚麼表示，持續陳述，“因為被告保管不當，導致我當事人的隱私外泄，且照片彆傳後，被告相乾帶領並未製止，任由流言誹謗我當事人，乃至主動漫衍欺侮性談吐……”