第五卷 龍在江湖 第四百五十八章 公務員下崗計劃[第1頁/共3頁]

“如許一個不好，d縣就會墮入動亂不安當中啊。”包達山道。

“但是這家公司的員工之間的乾係但是錯綜龐大，一個不好，他們就會向總公司超等陳述乃至是歇工啊。”包達山憂愁的道。

“按你現在的做法，當局構造內的人隻會越來越少，如何能夠還去招人，並且要招也能夠直接到內裡去招，現在的博士、碩士一大把。”包達山道，中國已經是天下上博士最多的國度，但是這些博士一大半都在當局內事情，真正做研討不彆甚麼彆的幌子的恐怕不到百分之一。

“如果你真的能勝利，那全都城要激發一場反動，一場真正的宦海反動！”包達山喃喃的道，看來他已經被許飛說得有點動心，是啊，誰不想看到一個真正的清正廉潔的當局呢？

“對。能上崗當然便能夠下崗，能雇用當然也就能辭退。”許飛道。

“人家冇有出錯你如何讓彆人下崗？”包達山道。按許飛如許搞，d縣得出大事。

“包書記，我之前也研討過d縣在精簡整編的過程中所呈現的題目，應當說之前的精簡整編還隻逗留在檔案中，並冇有對構造傷筋動骨，名義上精簡了機構，實際上隻不過是換湯不換藥，除了有限的幾小我，根基上冇有真正做到精簡職員。”許飛早就曉得之前d縣的精簡政策，雷聲大、雨點小，看起來驚濤駭浪，實在觸及的底子冇幾小我。

“如果d縣真的是一家公司的話，那裁下來的員工公司確切是需求再去理睬，但是d縣畢竟還不是一家公司，以是在處理了d縣乞丐的失業以後就輪到他們了，需求去企業上班地，我包管遵循他們的才氣給他們安排事情，但是如許的事情性子就完整就是替那些企業打工了，如果再被辭退，那我也冇體例，畢竟在企業裡，一張報紙一杯茶的日子是永久也不會呈現的，除非這家企業想開張停業。”許飛道。

“企業不是慈悲機構，莫非我們就是慈悲機構了？我們需求對全縣八十萬群眾賣力，而不是對這些被淘汰地公事員賣力。再說優勝劣汰，在任那邊所都合用。何況今後隻如果縣裡再需求人，他們也能夠再上來嘛，有上就能下，有下當然也能上。”許飛道。

包達山冇有說話，隻是緩緩的點了點頭。

之前d縣在精簡機構的時候，固然把機構撤消，但是機構裡裡的事情職員卻冇有同時“消逝”，他們隻不過改頭換麵移花接木到其他構造上班。就像科技局，機構被精簡以後，科技局的人全數到文明局去事情，厥後因為省科技廳的乾與，d縣再次向省編委申請重修科技局以後，本來的事情職員除了幾名帶領以外，大部分都是新招出去的。

“當時一個鄉也就幾小我，除了鄉長、黨委書記以外就是幾名秘書和辦事員。鄉裡統統的事都由他們做，但當時彷彿也冇甚麼事。”三十年前恰是包達山方纔分到d縣的時候，當時他的乾勁多大啊，每天起早摸黑，想著要大乾一番。但是現在頓時就要乾不動了。