第12章 車間管理辦法[第1頁/共3頁]

工人們的事情效力也上來了，還更加的安然高效。全部技術科更是忙的團團轉。

“如許吧，我們下午開個會，開會再見商，小劉啊，這是你提出來的，下午你跟秦科長和副總工一起列席集會。”廠長說完又細心看了看手裡的檔案。

拿上檔案，他敲開了科長的辦公室大門。

“楊廠長，我爸是廠裡電工組的劉耀輝，我從小就在廠子裡玩，對咱廠有豪情。”劉青山也順勢說道！

張業軍也站了起來：“從專業角度上看，這份手冊能夠有效的防備變亂，增加產量。”

“明天這個集會是我起的頭，我們廠裡的大門生劉青山提交了一套車間的辦理體例，我們集思廣益，看看有甚麼彌補點竄的了。”楊廠長抽了根菸說道。

秦科長站了起來：“我們技術科接下來這段時候也籌辦把廠裡設備的操縱和保養手冊給做出來，同一交給廠裡這些會教的教員傅。讓他們傳幫帶。如許也能增加事情效力，降落毛病率。這件事我們技術科副總工張東西體賣力。”

“你這份質料寫的很詳細啊。確切提到了廠裡的很多題目。”秦科長一臉凝重的說道！

“是啊，好多老員工守著老思惟，感覺教會門徒餓死徒弟，教甚麼都留一手。”

全廠一起如火如荼的開端了一場大改進。

楊廠長也站起了身：“我曉得你，本年北鋼的優良畢業生，好多廠搶著要，我說你如何肯來我們這，本來還是我們廠裡的本身人啊！”

秦科長看了約莫盞茶工夫。

“好，挺好的，老秦你們這是有甚麼需求我幫手的嗎？”楊廠長對著秦科長問道。

“你跟我一起去找一下廠帶領，這些事情到了廠帶領那一起彙報。”秦科長打斷了劉青山的話。

“這個是青山同道提出來的，你來講講你的思路！”來同道們，呱唧呱唧！！

說完這些，廠辦公室響起了會商聲。

至於檔案上提到的進步工人本質，我的設法是讓一些帶門徒好的，會帶的，集合操縱中午歇息時候給學徒和初級彆工人上上課，進步工人的行動標準。廠裡賜與一些補助，讓這些教員更情願教。”

說完辦公室響起了掌聲。

接下來又會商了半個多小時，肯定一車間為樹模車間，從一車間開端改革。

一車間主任提拔車間講授好的教員傅賣力傳幫帶。李副廠長做好後勤保障。

廠裡工人操縱歇息時候先把車間團體打掃潔淨，同一物料的擺放，同時我們技術科指導教員傅停止保護保養。

兩人跟楊廠長又打了個號召分開了廠辦，回了技術科。

在技術科辦公室，劉青山把下午參會能夠要用的質料又清算了一遍。

清算成一份針對廠裡車間的辦理體例。包含了一些關於機器的定時保養和職員的集合培訓，以及改良車間環境。